孵化農村“頭雁” 引領鄉村振興

梅州時政2019-08-25 19:52:07


要推動鄉村組織振興,打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織,培養千千萬萬名優秀的農村基層黨組織書記。


——摘自習近平總書記2018年3月8日參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時的重要講話


農村黨組織書記是建設新農村的“領頭雁”,是鄉村振興的直接組織者、實施者、推動者。


梅州推進脱貧攻堅和鄉村振興工作時間緊、任務重,必須有堅強組織保障提供支撐。筆者認為,要以建強農村“頭雁”隊伍為目標,抓好“選、育、管、用、儲”關鍵環節,推動農村黨組織書記整體素質優化提升。


嚴把“選”的關口,優化隊伍結構。要突出政治標準,選優配強農村黨組織書記。注重從具備良好的政治素質和道德品行,具有一定政策水平和組織協調能力的村級後備力量、致富帶頭人、返鄉能人、復轉軍人、高校畢業生等人羣中選拔培養農村黨組織書記。


創新“育”的模式,提升能力素質。要採取市縣聯動、分級承辦、部門合辦方式,緊跟中央、省委和市委的重大決策部署,辦好各類專題培訓班,提升農村黨組織書記政治素養和專業能力。探索創建農民夜校、紅色書吧等村級黨員教育培訓基地,拓寬農村黨員幹部教育培訓渠道。


加大“管”的力度,規範履職行為。要實行農村黨組織書記縣級備案管理,健全不勝任、不合格村黨組織書記調整制度,完善落實基層黨組織工作機制,明確基層黨組織書記依規行使議事決策權、資源調配權,保障政治核心作用、決策主導作用、班子凝聚作用。


完善“用”的機制,激發內生動力。要加大從優秀農村黨組織書記中選拔鄉鎮領導幹部、考錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員工作力度,打通農村黨組織書記晉升通道。探索建立農村黨組織書記年任職補貼正常增長機制,落實農村黨組織書記養老保險制度等,為他們解除“後顧之憂”。


拓寬“儲”的渠道,涵養源頭活水。落實“村推鎮選縣考察”農村黨組織書記後備幹部培養選拔制度,健全本土人才回引、院校定向培養、縣鎮統籌招聘等機制,建立村級後備幹部隊伍。通過定期學習、定崗鍛鍊、定向使用,提升他們的業務能力。




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來源:《梅州日報》

作者:姚雁明

編輯:吳優


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