你在組織中有什麼價值? | 2020提面沙龍

友課趙巧老師2019-06-13 10:10:36

 
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寫在前面的話


提面沙龍是友課的特色之一,也是友課面試模擬的一種學習形式。學員每週可以自主報名,沙龍開始前五分鐘公佈題目,學員們準點在沙龍羣內進行回答,最後再由提面老師點評和修改。


據友課學員的後期反饋,他們在面試時被問到的很多問題都恰巧是我們做提面沙龍時準備的問題,正因為有了每一次的沙龍演練,真正面試時的心態更加穩定,同時又能在提面老師修改後將回答做的更好而這,也是我們設置這個沙龍的意義和初衷。


為了讓大家一起分享MBA人的每一次成長,趙老師每週都會選取幾個典型案例放到公眾號並作為固定欄目,希望在閲讀的同時你們也能有所思考和進步。雖然這些問題都沒有一定的標準答案,但也希望能助大家”取長避短“,積累一定的經驗。

本週沙龍題目


請描述您對自己所在組織的價值和貢獻


話題解析

首先你要區別,你對於所在組織的價值與貢獻,不是你的崗位職責。而是站在企業戰略的層面,如何看自己?包括:你的貢獻是否是獨特的?對於你所在的組織來説重要嗎?即使是從事的普通的工作,也應該認識到這一崗位對於企業戰略目標達成的作用。但是這還遠遠不夠。除了日常的基本工作以外,是否能有更加深入的思考,就特別重要。


學員No.1

@續同學

目標院校:中央財經大學MBA


各位老師晚上好,我的職位是會計,我認為我在組織的貢獻,是我有很好的溝通能力和執行力,舉個例子説明吧,在2017年我擔任總賬會計時是入職不久,公司急需款出具審計報告從銀行貸,當時我與審計師溝通之後發現公司財務混亂,然後無法出具標準的審計報告,然後我首先重新整理以前年度的賬務,發現公司有未入賬的固定資產。首先呢,我是聯繫到出售方,請出售方配合到税務局代開之前購買固定資產但未開的增值税發票。然後呢,經過我老闆以及出售方的反覆溝通,公司同意把税價差價補齊,出售方最終找税務局代開了固定資產發票,我重新辦理了固定資產入庫手續;其次呢,是增值税申報少,老闆一直認為未開增值税發票的收入就不用繳納增值税款,我耐心的和老闆分析偷逃税款的風險,最終,老闆同意把以前年度沒有申報的增值税款補齊。


另外,我主動要求加班,配合公司的審計工作。並重新制定了合理的財務管理制度,按時出具了審計報告,公司從銀行成功申請了貸款,在這段經歷中,因為我良好的溝通能力和較強的執行力,本着高度的對公司對財務工作負責的態度,順利的解決了公司的難題,一定程度上也為公司的後續財務工作的展開規避了風險。

老師點評:


表達流暢,較為自信。工作背景還是不錯的,按道理有很多可以總結的成就,但是在發言中過於強調某一個事例,效果就沒有那麼好。可以在最開始的時候花半分鐘整體的説下你為公司產生的價值,做了哪些重要的事情,然後再簡單的舉一個你認為很重要的這個例子,舉例的時候一定要精簡。


另外,公司的價值和貢獻和自己具有哪些能力,如果單獨分成兩個問題來看還是有一點點區別的,要稍微領悟一下。如果是回答這個題目,只需要回答你做了哪些事情,有什麼價值就行,評審從你做的事情和對公司的貢獻自然能看出你具備哪些能力。


學員NO.2

@黃同學:

目標院校:武漢大學MBA


各位老師晚上好,我所在單位是中國人民銀行深圳市中心支行,我所處的職位是科技處綜合管理崗,我認為我對組織的價值和貢獻體現在以下幾個方面,首先我是負責人民銀行深圳中支全年的電子設備類預算、統籌管理及其報廢和使用,為了保障商業銀行之間系支付系統的正常的來往,我們必須要全年對這些科技力量和產品,還有國家的預算進行專項撥款、管理和核算。


在日常的工作過程中,我們也要對軟件資產、辦公用品,以及採購方面進行管理和規劃,所以我認為我在這種大單位中,我只能起到一個類似螺絲釘一樣的作用,但是呢,因為工作既有預算,又有核算,然後又要對賬務和實物進行處理,所以我認為,我身上個人的特質很好地適合這個崗位所需要的特質。


並且在我們平常做的預算中,並不只是一個一年之內的規劃,我們是做了三年的規劃,並且要對十年內也要進行規劃。那麼為了防止科技的鉅變,或者是説有外部的攻擊之類的。我們必須具有比較超前的眼光和前瞻的觀點,去進行這些規劃,然後也必須要有細心的思維,去適應這個崗位,所以我認為我對組織的貢獻,儘管只是我認為的是螺絲釘,但是我也願意作出這種貢獻。


老師點評:


表達流暢,普通話標準,聲音乾脆利落,是面試的一大優勢,繼續保持。但是發言內容上有些問題,闡述對組織的價值和貢獻與描述自己具有哪些特質是有區別的。


價值和貢獻主要是概括和拔高的去説你的工作成就,而且價值貢獻與工作職責也有區別,要再領悟一下。比如你前面48秒,聽完後更像是在闡述你的工作職責。其實只要換下説法就行,如第一,對電子設備進行預算管理,每年涉及的預算資金達......萬元,合理的預算管理對銀行有什麼樣的價值和意義。第二。規劃單位的採購事宜,通過你的把關,在某些環節能夠節約多少成本,説的時候不需要強調自己只是一個螺絲釘的作用,要突出自己的重要性。第三,做了哪些具體的方案或者事情,來提前預防單位被攻擊,對單位的安全性產生了怎麼的影響。其實就是把你説的幾點換個説法就行,要再打磨下。


學員NO.3

@餘同學:


各位老師好,我是一名培訓機構的英語教師,同時也兼任組長,我認為我在組織你的價值是能讓新員工快速的成長,能讓自己的組員保持一致,組織組員的團建和搭建組員的構架,因為在培訓機構老師的流動性特別大,所以我要在,培訓新人的同時,還要不斷的招人,招到人之後,要要讓他們迅速的成長和適應自己的崗位,所以我的價值就是幫助他們在短時間內不停的成長,並且能夠做到優秀。


我的貢獻在於我能隨時隨地的去培養他們,並且很無私的去培養他們,幫助他們,讓他們體現自己最大的價值,並且還能讓他們在公司裏短時間內給自己定一個晉升計劃和一個長期的成長之路。


老師點評:


表達較流暢,思路較為清晰。但是內容上還需要改進,需要更加具體。如果是英語老師的話建議説下自己的專業能力,作為英語教研組組長,在英語教學上肯定是領頭人,這裏可以説一下。比如帶領團隊創新了哪些教學方法,取得了怎樣的成就,教學的效果如何,這可以作為第一個大方面。第二個再具體闡述管理職能,對員工的培養,可以具體的説下在你的培養下,員工得到了哪些提升,對公司產生了哪些深遠的影響,公司的整體教學質量得到了怎樣的提升,教學質量的提升對公司市場份額有什麼樣的影響。



一期結束,下期又見,每一次沙龍都能看見各位學員積極報名的身影 ↓

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