為什麼台上人費勁寫的稿子,底下的聽眾不願意聽?

機關説話之道2019-05-18 18:01:31

今天,參加某慶典活動。儀式上,一領導上台,宣讀市委市政府發來的賀信。


領導上台沒講幾句話,原先平靜的現場,就有點小騷動了。我仔細觀察,看到底下觀眾有玩手機的、有説話的、有發呆的,反正,大家好像對賀信都沒什麼興趣。


而台上的領導似乎也沒覺得意外,始終是埋着頭,一字一句從頭讀到尾。


很奇怪,剛才主持人在講話時,現場可不是這樣的。


大家聽得蠻仔細認真的。


説實話,市委市政府的賀信內容寫得挺不錯的。雖然只有短短300字,但就這,是昨天晚上我的同事們花了2個小時,逐字逐句摳出來的,很是下了一番功夫。


為什麼,費勁寫出來的稿子,沒人聽呢?

 

因為“寫”和“説”是有區別的。

 

“寫”的時候,一般要求論述嚴密、語言規範。尤其是在寫領導講話時,要定框架、想標題,還要對仗工整,大標題一二三,小標題一二三,每一小塊裏面既要擺事實又要講道理,既要出觀點還要提對策。總而言之,“寫”的要求是嚴謹周密、富有邏輯性,偏於理性。

 

而“説”的時候,則要求通俗易懂、鮮明活潑。結構不能太複雜,把觀點擺出來,把道理講透了,聽眾自然就會接受。整體要求是簡單清晰、富有故事性,更偏於感性。


這也是,聽眾不願意聽台上人讀稿子的主要原因。


照本宣科、一成不變地讀稿子,滿嘴的書面語,自然沒人聽、聽不進去。尤其是講話者一開口,就是滿嘴的文件味道,那肯定會讓聽眾退避三尺。


記得原先有位領導點評幹部開會睡覺的事。他説,在追究幹部作風問題的同時,也要追究台上講話者的責任,講得不好、講得大家不愛聽,是造成幹部睡覺的一個重要原因。


可惜,現在對稿子好壞的評價,還不是以聽眾的評價作為標準的。正是這個原因,導致了,多少人耗費無數腦細胞、犧牲多少時間精力,完成的材料稿子,只完成了形式上的任務,而無法真正走進聽眾的心裏。


説話,看似是件小事,其實背後反映了作風和態度。再寫稿的時候,真的應該換位思考,去多想想底下人願意聽什麼?


久久,資深斜槓公務猿,體制內工作之餘,專注於好好説話。關注微信公眾號:久久説話(jiujiushuohua)。每天三分鐘,讓你在體制內説得更好!
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