【今日西寧六件事】十歲小女孩受繼母虐待跳樓身亡;故宮四千件網紅文創產品亮相西寧

攪沫沫2019-04-15 20:53:01

一、痛心:西寧十歲小女孩受繼母虐待跳樓身亡


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事情要從2018年8月29日説起,家住西寧市城中區南川東路某小區的戴爺爺和老伴經歷了他們此生最揪心的一幕。

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細節

中午時分,戴爺爺在家看電視,突然聽見窗外“嘭嗵”一聲,感覺有東西從樓上掉下,走到窗前一看,發現一小女孩摔倒在水泥地上。戴爺爺和老伴來不及換鞋,急忙往樓下跑,一邊下樓一邊大喊有孩子掉下來了,聽到呼叫的鄰居們紛紛下樓,看見一小女孩躺在地上,嘴和鼻子不停地往外流血。戴爺爺的老伴嚇得腿直哆嗦,急忙上前查看女孩的情況。這時,一女子慌慌張張從五樓跑下來,説是她家孩子。戴爺爺急忙撥打了120急救電話。傍晚時分,戴爺爺就聽説小女孩搶救無效身亡的消息。
當天15時30分許,西寧市公安局110指揮中心電話接到報警電話,報警人稱城中區南川東路某小區內有人墜樓身亡!隨後,西寧市公安局城中分局民警傳喚了小女孩的繼母夢潔和父親喬力。
在父親喬力的陳述中,得知小女孩名叫小喬。他和夢潔2017年再婚後,孩子經常受到夢潔的打罵,而自己也以管教子女為由漠視妻子的暴行。喬力的冷漠助長了妻子經常毆打小喬的行為,將小喬一步步推向了死亡的“窗邊”。
在長輩和老師的眼中,小喬是個特別乖巧懂事的孩子,學習成績十分優秀。自己在家受到不公的待遇也不給爺爺奶奶説,她還給自己的奶奶訴説,爸爸再婚不易,我要學會忍耐,小喬這一忍就是兩年。
可是小喬的忍耐沒有換來繼母的仁慈之心,而是變本加厲。8月29日上午,夢潔起牀後找不到自己的運動鞋,和喬力通完電話後,得知自己的鞋被小喬放在了屋外。為此夢潔便開始訓斥小喬,小喬一句話也沒説只是默默忍受。
臨近中午,夢潔又讓小喬出去買餛飩。小喬提着餛飩剛一進門,夢潔又開始對小喬大聲訓斥,原因是小喬把沒有吃完的饅頭扔進垃圾桶。夢潔讓小喬趴到牀上,並把小喬的褲子褪到膝蓋處,露出屁股,夢潔從廚房拿了一根擀麪杖,便用力毆打小喬的屁股,一邊打一邊大聲訓斥小喬“長記性了嗎?”直到小喬回答説長記性了,才停手。後又在客廳扇了幾巴掌小喬的左臉,頓時,小喬鼻子出血。夢潔看見小喬流鼻血,便讓小喬把頭抬起來,但小喬沒有聽見,換來得又是劈頭蓋臉的打罵。
鼻血滴在褲子上,夢潔讓小喬去洗,洗完褲子讓小喬站在大門口反省,自己轉身去廚房準備吃餛飩時,聽到“咚”的一聲。夢潔心裏頓時感覺不妙,喊小喬的名字沒有反應,在客廳和卧室找了一圈,也沒有見到小喬。此時的小喬已經摔在樓下的水泥地上。
與繼母的暴力相比,父親喬力的沉默和放任更加兇殘,讓小喬無法在這個家感受到庇護和温暖。2017年10月,夢潔以小喬在家偷錢為由,對小喬實施了毆打,並指着窗外對小喬説 “你去跳樓,去死吧!”而此時的喬力依舊選擇了沉默。 2018年1月,夢潔因小喬沒有寫完寒假作業,將小喬鎖在房子裏用擀麪杖毆打小喬,喬力聽見自己女兒的哭喊聲,認為夢潔這是為孩子好,沒有制止她。第二天喬力帶着小喬回陝西老家,看見小喬身上被打得青一塊紫一塊的傷痕,並和小喬商量回老家後對爺爺奶奶説身上的傷是從樓梯上摔下來造成的。
2018年3月至7月期間,小喬的班主任及語文老師曾看到小喬眼睛有被打傷的淤青,詢問小喬,才知道是家長打的,老師多次主動聯繫了喬力並要求面談,但喬力以工作忙一再推脱,詢問小喬眼睛的傷情時,喬力説小喬不聽話就打了幾下。出事時,正值學校暑假之際,班主任老師還未來得及家訪,就傳來小喬跳樓身亡的噩耗。
2018年8月30日,夢潔因涉嫌犯虐待罪被西寧市公安局城中公安分局依法刑事拘留,同年9月14日被依法逮捕。逮捕夢潔的當天,喬力也因涉嫌犯虐待罪被城中公安分局依法刑事拘留,9月21日被依法逮捕,
11月6日,西寧市城中區人民檢察院向西寧市城中區人民發院提起公訴,城中區法院於當日立案,並於2018年12月28日,公開開庭審理了此案。
法院認為,被告人夢潔、喬力作為被害人小喬的監護人,長期虐待家庭成員,致使被害人死亡,兩被告人的行為均已構成虐待罪,應予懲處;公訴機關指控的犯罪事實及罪名成立,法院予以支持。喬力經公安機關電話傳喚後,如實供述了自己罪行,屬自首情節,可從輕處罰。夢潔歸案後認罪態度較好,可酌情從輕處罰,判決夢潔犯虐待罪,判處有期徒刑四年。喬力犯虐待罪,判處有期徒刑兩年。
目前,本案還在二審中。

二、青海一"吃硬"拿着刀又砍人又砍狗……


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2019年04月11日09時25分,都蘭縣香日德鎮香樂村羅某某電話報警稱:“昨天晚上我家和李某某家的狗均被我們村的嚴某某給砍傷了,請求處警”。接警後,都蘭縣公安局香日德派出所民警立即趕往現場,在對現場進行勘驗後對相關人員進行調查。

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經查:2019年4月10日22時許,香日德鎮香樂村居民嚴某某酒後用菜刀砍傷羅某某、李某某家門口所拴着的狗,並辱罵羅某某,致使羅某某家的狗頭部、嘴部、身體部位不同程度受傷,李某某家的狗頭部、嘴部受傷。後民警將嚴某某傳喚至都蘭縣公安局香日德派出所接受詢問。

經調查,違法嫌疑人嚴某某涉嫌尋釁滋事的違法行為成立。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條之規定,決定給予嚴某某行政拘留十一日的行政處罰。

三、青海高速交警曝光66名車主!你們這麼做真的很危險


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近期,青海高速交警繼續集中開展高速公路違法佔用應急車道整治行動。根據《中華人民共和國道路交通安全法》,佔用應急車道一旦被查獲,車主將被記6分、罰款200元;如遇交通管制,強行佔用應急車道,將處1000元以上2000元以下罰款,還可並處15日以下拘留。

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目前,高速交警支隊採取現場查處與電子抓拍相結合的方式,對非緊急情況下佔用應急車道行為進行嚴厲查處,切實確保生命通道暢通。

重罰嚴懲之下竟然還有人佔用應急車道,請以下66位車主自覺前來接受處罰!

四、油罐車側翻 省道101線青珍山埡口下坡路段雙向交通管制

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今天上午,由果洛州瑪沁縣通往甘德達日等地的省道101線,在青珍山埡口連續下坡處,載有28噸燃油的油罐車發生側翻,目前該交通路段處於管制路段。

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五、故宮四千件網紅文創產品亮相西寧


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故宮口紅、故宮膠帶、神駿水果叉……4月12日,2019青海文化旅遊節暨中國西北旅遊營銷大會在青海國際會展中心開幕。作為此次大會上的一大亮點,故宮博物院帶着數千種網紅文創產品首次赴青參展,為大會增添一抹亮麗的“故宮紅”。

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文化創意為文物賦予新的生活屬性,從神祕的博物館走入尋常百姓的生活。青海國際會展中心B館中,故宮展廳格外顯眼。中式風十足的展廳到處是故宮元素,彷彿置身實地,前來打卡拍照的市民絡繹不絕。這一次,故宮博物院帶來了非常受歡迎、創意十足的文創產品。

“我們故宮博物院帶來了24個系列360個品種的4309件產品參展。點翠系列、絲路山水系列、故宮口紅系列、2019故宮日曆全家福等都是非常受歡迎的。”故宮博物院經營管理處處長楊曉波介紹,截至去年底,故宮博物院已研發了11930多種產品。這次參展,故宮博物院帶來了契合大會主題的、帶有明顯故宮元素的文創產品,一經上櫃,便供不應求。
“青海作為絲綢之路的重要節點,深厚的文化底藴讓很多人為之驚歎。這次帶來的絲路山水地圖也吸引了很多‘故宮粉’,參展的故宮首飾有寶石、珊瑚、花絲鑲嵌等,與青海元素緊密相關。”楊曉波説,此次參展的故宮文創產品既有出自大師之手、工藝精湛的文創精品,也有各具特色小而精的文創佳品。
“博物館是文明積澱的產物,本屆大會能邀請故宮博物院這樣的重量級嘉賓參展,着實讓青海人大飽眼福。這種匯聚文化、教育、科技等各類優質社會資源,多元化、互動性、沉浸式的活動,將‘陽春白雪’的內容變得喜聞樂見,讓大眾享受到更為優質的文化服務和文化體驗。”前來參展的一家青海旅行社負責人説。
“今天終於搶到網上一度斷貨的故宮口紅和故宮膠帶,這些禮物可以説是本屆大會送給青海人最好的禮物。”早早就來展會排隊的90後文創愛好者李文婷和小夥伴們在故宮展廳買到了很多限量產品,滿心歡喜。“希望青海的文創產品也能越來越紅火,讓更多人通過小產品瞭解大青海。”

六、招525人!2019上半年海東、海西等事業單位公開招聘工作人員


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2019年海東市面向社會公開招聘教師和醫護人員公告。

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根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定,經市政府同意,省人力資源社會保障廳核准,海東市面向社會公開招聘教師和醫護人員347名(其中:中小學教師290名、義務教育階段特崗教師42名、特殊教育學校教師3名、醫護人員12名),招聘崗位和招聘人數詳見招聘計劃表,現將有關事項公告如下:

一、招聘範圍

此次公開招聘範圍分面向全國和全省。面向全省招聘的範圍包括本省户籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的各類基層項目高校畢業生、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵)。其中面向全省招聘中,根據我省有關政策規定,部分崗位實行定向招聘。以上條件符合其中一項即可。

二、招聘方式、程序

此次公開招聘崗位全部採取考試聘用方式進行。按照發布招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,考生必須提供真實有效的信息和材料,凡不按時限提交資格審查材料和在任何一個環節發現弄虛作假、不符合資格條件者,將隨時取消其聘用資格。

網上資格審查和現場資格審查由市、縣(區)教育局,海東市第一人民醫院負責,審查工作按照“誰審查、誰負責”的原則,嚴格實行責任追究制度。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)報考人員除具備以上規定的基本條件外,還必須符合招聘計劃表規定的崗位要求。

1.報考教師崗位的考生須具備相應教師資格,無相應教師資格的不能報考。

2.報考中小學教師和義務教育階段特崗教師的考生,所學專業或所取得的教師資格證任教學科要與報考學科一致(或相近)。考生既可按教師資格證任教學科報考相同學科的崗位,也可按所學專業報考一致或相近學科的崗位。

3.面向大學生“村官”等服務基層項目人員定向招聘崗位,僅限在我省服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、志願服務西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”計劃等三類基層服務項目人員報考。上述基層服務項目人員已經是機關事業單位在編正式工作人員的不得報考。

四、報名方式和時間

(一)公開招聘報名工作採用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印准考證的方式進行。報名時間:2019年4月15日9 時至4月21日18時;修改信息時間:4月15日9 時至4月23日18時;資格審核時間:4月15日9 時至4月24日12時;繳費時間:4月15日9 時至4月24日24時。報考人員需登錄青海省人事考試信息網(www.qhpta.com),詳細閲讀網上報名須知及誠信承諾書,如實提交有關信息完成報名工作。每人只限報1個崗位。

網上報名一經資格審核通過後,原則上不能改報其他崗位。在規定時間內未繳費成功的,視同放棄。

(二)網上報名結束後,招聘崗位數與繳費人數達不到1:3比例的,由用人單位(或主管部門)根據崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調整崗位招聘計劃,相關情況將在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網(WWW.HDRS.GOV.cn)公佈,請考生隨時關注。若取消招聘崗位的,允許考生進行報考崗位調劑,若考生不同意調劑或不按時改報的,按自動放棄處理,並按有關程序退還報名費;若保留招聘計劃的,正常進行考試。招聘崗位取消後的調劑時間:4月25日9時至16時。

五、加分條件和加分審核登記

(一)加分條件

1.報考民和、互助、化隆、循化四個少數民族自治縣崗位的少數民族考生,經驗證後,在筆試總成績中加5分。

2.報考專業技術崗位的大學生退役士兵,經驗證後,在筆試總成績中加5分。

3.臨聘教師報考縣(區)及以下中小學校教師崗位的,經驗證後,在筆試成績中加5分。

以上加分分值累計不超過5分。已經是機關事業單位在編正式工作人員的,不再享受加分政策。

4.大學生“村官”、志願服務西部計劃(包括青南計劃)、“三支一扶”計劃等三類基層服務項目人員實行定向招聘後,不再享受加分政策。

5.根據《青海省人民政府辦公廳轉發省教育廳等部門關於進一步做好農牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作意見的通知》(青政辦〔2018〕64號),從今年起,特崗教師招聘實行“當年考錄、當年納編”,並統一納入到中小學教師招聘範圍,因此,“頂崗支教”實習畢業生在參加特崗教師招聘時不再享受加分政策。

(二)加分審核登記

1.符合加分條件的大學生退役士兵,在網上資格審查並繳費通過後,務請攜帶相關證件的原件和複印件,於5月7日-5月8日到海東市人力資源和社會保障局(海東市平安區平安大道237號)進行現場加分條件審核登記。逾期未到現場審核的視為自動放棄加分資格。

2.報考民和、互助、化隆、循化四個民族自治縣的少數民族考生,不需要到海東市人力資源和社會保障局進行現場加分條件審核登記。採取先直接在筆試總成績中加5分,進入面試的人員再進行現場加分資格審查的辦法處理。

3.臨聘教師身份由市、縣(區)教育主管部門在報名結束後進行審核確認,請考生如實填寫相關報名信息表,經核查確定不屬於加分範圍的,不享受加分政策。

符合加分條件的人員在青海人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網公示。若在加分公示、現場資格審查等環節發現提供虛假加分信息、核實加分不符合要求或有舉報的,取消招聘資格,並按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

六、筆試考試時間和內容

(一)此次公開招聘筆試須參加由人力資源社會保障部人事考試中心統一命題、統一閲卷的全國事業單位統一筆試。筆試時間為2019年5月19日(星期日),具體考試時間和地點以准考證為準。筆試科目包括《綜合應用能力》(分為中小學教師類、醫療衞生類、少數民族語言類-藏語文,滿分150分》和《職業能力傾向測驗》(滿分150分),各佔筆試成績的50%。教師崗位筆試和麪試成績分別佔總成績的60%和40%,醫護崗位筆試和麪試成績分別佔總成績的70%和30%。

(二)進入面試人員根據筆試成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績為零的考生取消招聘資格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。

筆試成績計算公式:筆試成績=[(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷3]+政策加分。

(三)設定筆試最低分數線。招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1:1(或不足1:1)的,筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別一致,且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大於1:1的崗位)進入現場資格審查環節的最後一名考生成績為標準來設定。沒有同類崗位的,由招聘機關與用人單位(或主管部門)視考生筆試成績確定。

(四)報考筆試科目為《綜合應用能力(少數民族語言類)》崗位的(藏語文),筆試時必須用藏語言文字答題,其他所有崗位(包括“藏漢雙語”崗位)筆試時統一使用國家通用語言文字答題。“藏漢雙語”崗位在面試前(或面試時)專門進行“藏漢雙語”測試,測試不合格的不能進入面試環節(或不能聘用)。

七、現場資格審查

筆試結束後20天之內,在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網公佈筆試成績。按照招聘崗位與面試人員1:3的比例確定進入現場資格審查人員名單。進入現場資格審查的人員需按要求攜帶身份證、户口簿(或户籍證明)、准考證、畢業證以及報考崗位所需資格證書的原件和複印件進行現場資格審查。2019年應屆畢業生無畢業證的要提供所在院校開具的畢業證明材料和學生證,同時必須在2019年7月31日前提供符合條件的畢業證書,否則取消聘用資格。畢業證書被暫扣或遺失的,面試前應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。取得國外學歷證書的應提交國家教育部出具的學歷認證報告。根據相關規定,在我省大學生“村官”、“三支一扶”計劃、志願服務西部計劃(包括青南計劃)的高校畢業生由考生填寫誠信承諾書,服務期滿的提供服務證書,服務期未滿的不需要提供相關證明,由海東市人力資源和社會保障局會同相關部門進行核查。經核查確定不屬於基層項目高校畢業生的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

現場資格審查主要審查考生的身份證、户籍、畢業證件以及相關資格證件、以及少數民族加分的真實性。要對除2019年應屆畢業生外的所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統一驗證(2019年應屆畢業生的學歷在擬聘用人員公示前進行網上驗證)。若學歷在“學信網”無法驗證的,由考生在擬聘用人員公示前到青海省人才交流中心辦理完成網上學歷認證,或聯繫畢業院校予以解決。如發現報考人員提供的信息不符合報名條件的,或有弄虛作假行為的,立即取消考生的面試資格,並視情形給予相應處理。

八、面試

中小學教師和義務教育階段特崗教師崗位面試採取説課的方式進行,其中:音樂、美術、體育教師崗位採取説課和學科專項技能測試的方式進行。特殊教育教師崗位面試採取説課和技能測試的方式進行。醫護崗位面試採取結構化面試方式進行。招聘崗位數與實際參加面試人數達不到1:3比例的,面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環節。面試時間和有關事宜在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網另行通知。

九、體檢、考察(政審)

面試結束後,在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網公佈面試成績和總成績,並按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢安排在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。初次體檢確認不合格的,經本人申請,安排到其他符合條件的醫院複查一次。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格。應聘人員在體檢過程中,有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經發現,取消聘用資格。有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效並不予聘用。

考察工作由用人單位或主管部門負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透鬥爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察。根據有關規定,今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規定進行嚴格審查,並進行相應處理。

十、公示、聘用

經體檢考察合格的考生,在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網及有關單位或主管部門的網站進行公示,公示期7天。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學歷、專業、畢業院校及時間以及本崗位需要的其他條件)等信息。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由用人單位及主管部門進行調查核實。

經公示後無異議的人員,由海東市人力資源和社會保障局按規定辦理聘用手續,統一使用並填寫《青海省事業單位公開招聘工作人員審批表》,再由用人單位簽訂聘用合同,確立人事關係。聘用合同期限一般不低於3年。聘用人員納入事業單位編制管理範圍,享受國家規定的工資、福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

十一、有關政策和要求

(一)不得報考的情形:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分並正在處分期內的;在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關規定,因失信行為被限制為事業單位工作人員的(或作為招聘事業單位工作人員的重要參考的);法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

(二)新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考,服務年限已經滿5年的,須徵得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意後方可報考;現事業單位在職在編人員應嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,需報考的,在報考前應當徵得用人單位及主管部門同意。上述人員在現場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)在2019年4月25日(報名工作結束之日)前開具的同意報考的書面證明,未能提供的或出具書面證明時間在規定日期之後的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(三)2019年應屆畢業生可以參加招聘,但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書,否則取消招聘資格。報名時可以不填寫畢業證書編號,但其所學專業要填寫準確,要與畢業證上的專業名稱完全一致,否則後果自負。符合報名條件,但仍在全日制普通高校脱產學習且在2019年7月31日前不能畢業的考生,不得報考。

(四)符合2019年上半年教師資格認定條件的考生,報考有相應學科或學段教師資格要求的招聘崗位時,在教師資格證書編號欄裏填寫“符合認定條件待發證”,但須在2019年7月31日前取得相應學科或學段教師資格證書,否則取消招聘資格。

(五)招聘崗位的專業劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》,以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》執行。以上專業目錄未列入的各類新專業符合教育行政主管部門相關規定的,經招聘機關與用人單位主管部門審核同意後予以認可。

報考中小學教師和義務教育階段特崗教師的考生注意:

1.“小學教育”、“初等教育”和“全科教育”專業可報考小學學段的所有崗位。《目錄》未包括的學科中,考生要參照以下界定類別來報考:“科學”包含專業類別為:物理、力學類,化學化工類,生物科學類,地理科學類;“信息技術”包含專業類別為:計算機科學與技術類;“通用技術”包含專業類別為:物理、力學類。

2.“學前教育”專業與中小學教師招聘計劃沒有對應學科,但若取得中小學教師資格證,且學歷符合要求,可按教師資格證任教學科報考相應中小學教師崗位。

3.“教育學”專業與中小學教師招聘計劃沒有對應學科,應按照教師資格證任教學科報考。

4.教師資格證任教學科為“其它”的問題:應由認定機構出具“其它”學科具體所指學科的證明,考生按證明對應學科進行網上報名,現場資格審查時應攜帶證明原件。

5.非英語專業(如俄語),教師資格證任教學科為“外語”的問題:非英語專業的外語類專業畢業生,其教師資格證任教學科為“外語”者,應由教師資格認定機構出具“外語”的語種證明,考生按證明進行網上報名,現場資格審查時應攜帶證明原件。

(六)招聘崗位中的所需專業是指通過考試取得專業學籍,並完成學業畢業的專業,具體以考生取得的學歷證書中的專業為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業、輔修專業,以及學位證書的專業不作為報考崗位的所需專業。

(七)其他有關時間年限等的認定。一是按户籍條件報考的考生,落户時間應在2018年12月31日前;二是考生報考年齡的計算日期截止到報名工作第一日(如年齡要求為35週歲以下的,出生日期應為1983年4月15日以後出生,以此類推);三是招聘崗位中資格證書取得時間、參加在青“大學生村官”等基層服務項目人員的服務期均從工作或選派之日起計算,均截止到2019年4月15日。

(八)總成績並列情況的處理。如考試總成績並列的,先按招聘條件中的優先條件確定(其中,義務教育階段特崗教師崗位參加過“大學生志願服務西部計劃”、有“三支一扶”從教經歷的志願者和參加過半年以上頂崗支教實習師範類專業的畢業生同等條件下優先錄取);優先條件無法確定的,按筆試成績高低確定,筆試成績相同的,按綜合應用能力成績高低確定。

(九)遞補要求。在現場資格審查、體檢、考察、公示環節因考生放棄或者不符合招聘條件出現空缺名額時,按總成績高低依次遞補。其中:現場資格審查只遞補一次。

(十)本公告所指“臨聘教師”,是指2013年6月19日省委、省政府《關於加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》(青發〔2013〕12號)下發前已經被我省公辦中小學校聘用,並且報名前還一直在崗的臨聘教師(中間無間斷但寒暑假除外)。臨聘教師報考年齡放寬到45週歲,筆試總成績中加5分(各項加分累計不超過5分),可跨專業報考除小學全科教師崗位以外的其他教師崗位。

(十一)本公告所指“大學生退役士兵”,是指在全日制普通高校上學期間或畢業後入伍,服役期滿正常退出現役並完成學業取得學歷的高校畢業生。

十二、其他事項

(一)公開招聘期間,有關招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網、海東市人力資源和社會保障局網隨時發佈,請各位考生務必隨時關注。

(二)本公告的未盡事宜,參照國家和我省現行相關招聘政策規定執行。本公告招聘信息如有調整變化,按在青海省人事信息網、海東市人力資源和社會保障局網最後發佈的為準。

(三)報名期間,由於考生諮詢電話較多,會出現電話打不通或無人接聽的現象,請考生予以諒解。

招聘諮詢電話:

海東市人力資源和社會保障局:0972-8612947

海東市教育局:0972-8611713

海東市人民醫院:0972-8673010

網上報名技術諮詢電話:0972-8613011

                海東市人力資源和社會保障局

                            2019年4月12日


2019年海東市面向社會公開招聘中小學教師(含特殊教育學校教師)招聘計劃表

2019年海東市面向社會公開招聘義務教育階段特崗教師計劃表

2019年海東市面向社會公開招聘醫護人員計劃表

2019年上半年海西州事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等相關政策規定,經省人社廳核備,州政府同意,海西州事業單位擬面向社會公開招聘工作人員143名,現將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位、範圍和條件

(一)招聘崗位

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員143名(其中招聘教師98名、招聘特崗教師20名、招聘其他事業單位工作人員25名)。具體招聘崗位詳見(附表1、2)。

(二)招聘範圍

招聘崗位面向全國、全省、海西州。

1.面向全省招聘範圍包括:青海省户籍、青海省生源、青海省院校畢業生,在青海省服務的各類基層項目高校畢業生、應由青海省安置的退役士兵(含在青海省服役期滿的退役士兵),符合其中一項即可。

2.面向海西州招聘範圍包括:海西州户籍、海西州生源、海西州院校畢業生,在海西州服務的各類基層項目高校畢業生、應由海西州安置的退役士兵(含在海西州服役期滿的退役士兵),符合其中一項即可。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(四)不予報考情形

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分並正在處分期內的;在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關規定,因失信行為被限制招聘為事業單位工作人員的(或作為招聘事業單位工作人員重要參考的);法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

二、招聘程序

招聘工作按照編制招聘計劃、發佈招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

(一)報名方式、時間和資格審查

1.報名方式及時間。此次公開招聘報名工作採取網上報名、網上資格初審、網上下載打印准考證方式進行。

網上提交信息時間:2019年4月15日9時-21日18時

網上資格審核時間:2019年4月15日9時-24日12時

網上繳費時間:2019年4月15日9時-24日24時

調劑時間:2019年4月25日9時至16時

2.報考人員請登錄青海省人事考試信息網(www.qhpta.com),詳細閲讀網上報名須知及誠信承諾書,如實提交有關信息並完成報名工作。報考人員登錄青海省人事考試信息網時,要在網上籤訂誠信承諾書,上傳照片為本人近期免冠正面證件照。每人限報考1個崗位,通過資格初審的,不能再報或改報其他崗位。報考人員在規定時間內未繳費成功的,視同放棄招聘報考。

3.符合加分條件的考生(除少數民族考生和臨聘教師),在網上資格審查通過繳費成功後,請攜帶本人身份證(或由户籍部門出具的加蓋户籍專用章帶照片的户籍證明)、户口簿及相關符合加分材料的原件及複印件於2019年5月9日(星期四)至5月10日(星期五)進行加分條件現場審核登記(具體時間和地點在網站另行通知),逾期未到現場審核登記的視為自動放棄加分資格。少數民族考生和臨聘教師無需到現場進行加分審核。符合加分條件的人員名單,將在網站進行公示。

4.網上報名資格審查和現場加分工作按照“誰審核、誰負責”的原則,由海西州人力資源和社會保障局、海西州教育局負責,並向考生做好招聘崗位專業和資格條件的諮詢解釋工作。

(二)筆試考試時間及內容

1.筆試內容及權重:《綜合應用能力》(分五類:綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、中小學教師類、少數民族語言類,滿分150分)和《職業能力傾向測驗》(滿分150分)共兩門,各佔筆試成績的50%。

筆試成績=[(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷3]+政策加分

教師招聘崗位,筆試和麪試各佔總成績的60%和40%;其他事業單位招聘的崗位,筆試和麪試各佔總成績的70%和30%;筆試成績和麪試成績及總成績保留2位小數。筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生,取消本次招聘資格。

此次招聘不設開考比例,招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1︰1(或不足1︰1)的,筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別科目一致,且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大於1︰1的崗位)進入現場資格審查環節的最後一名考生的成績為標準來設定。

2.筆試時間和地點:筆試時間為2019年5月19日(星期日),具體考試時間和地點以准考證為準。

3.筆試答題要求:報考筆試科目為《綜合應用能力(少數民族語言類)》崗位的,筆試時須用少數民族語言答題;報考其它科目崗位的(包括資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”等要求的崗位),筆試時須統一使用國家通用語言文字答題。

考生筆試成績在網站進行公示,接受社會監督。

(三)現場資格審查

筆試成績公示期滿後,進入面試的人員由海西州人力資源和社會保障局、海西州教育局進行現場資格審查,考生須提交本人有效身份證(或帶照片户籍證明)、户口簿、准考證、畢業證、在教育部“學信網”打印的學歷驗證報告以及報考崗位所需有關材料的原件及複印件。考生提供的信息和材料必須真實有效,凡不提交或弄虛作假的,即取消其聘用資格。

(四)雙語測試

資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”的崗位,面試前進行“藏漢兩種語言文字”測試,測試不合格的不能進入面試。具體測試時間和地點在網站另行通知。

(五)面試

教師招聘崗位採取説課的方式進行;其他事業單位招聘崗位採取結構化面試方式進行。招聘崗位數與參加面試人數之比為1︰1(或不足1︰1)的,將在面試方案或通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。

面試結束後,公佈應聘者的總成績,依據總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢人員,如考試總成績出現並列,按筆試成績高低確定參加體檢人員;筆試成績並列的,按綜合應用能力科目成績高低確定參加體檢人員;綜合應用能力科目成績並列的由主管部門和用人單位考核確定體檢人員。

(六)體檢

根據總成績高低順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會保障局統一集中組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員在體檢過程中,有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經發現,取消聘用資格。體檢費由應聘人員個人負擔。

(七)考察(政審)

對體檢合格人員進行考察(政審), 除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透鬥爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察。根據有關規定,今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規定進行嚴格審查,並進行相應處理。

(八)公示聘用

根據面試、體檢和考察(政審)結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在網站進行公示,接受社會監督,公示期為7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由用人單位和主管部門調查核實。

經公示後無異議的人員,由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用手續,聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,納入事業單位編制管理範圍,享受國家規定的工資福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格,取消聘用資格。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現不符合條件者,將隨時取消其招聘資格。

三、其他事項

(一)加分條件

根據《2019年全省事業單位工作人員招聘總體方案》的通知(青政辦[2019]31號)文件精神,少數民族考生,報考專業技術崗位的大學生退役士兵,在筆試總成績中加5分。對父母有一方現在省內六州工作或父母有一方現户籍在省內六州(含已在六州辦理退休手續的)滿3年的漢族考生,在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣(市、區)及以下中小學校教師崗位的,筆試總成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。

(二)在編人員須知

1.新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考,服務年限已經滿5年的,須徵得所在單位及組織人社部門同意後方可報考。

2.現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,報考前應當徵得用人單位及主管部門同意後方可報名參加招聘。

以上人員在現場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人社部門)在報名工作結束前開具的同意報考的書面證明,未能在規定時間內提供證明以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

已經是機關事業單位在編正式工作人員的,不再享受定向招聘和加分政策。

(三)教師崗位

(1)學歷要求。應符合計劃表中的所需資格條件。

(2)職業資格。報考此次中小學教師招聘崗位的所有考生應當依法取得教師資格證,其中取得高中教師資格的可報考高中及以下學段該學科崗位;取得初中教師資格的限報初中及以下學段該學科崗位;取得小學教師資格的限報小學學段該學科崗位。符合2019年上半年教師資格認定條件的考生,暫未取得教師資格證書的,可以報考有相應學科、學段教師資格要求的招聘崗位,但須在2019年7月31日前取得相應學科、學段教師資格證書,否則取消招聘資格。

(3)專業設置。中小學校教師招聘的專業要求按大類設置,招聘崗位專業類別劃分可以參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》(簡稱《目錄》),其中“小學教育”專業和“初等教育”專業可報考小學學段的所有崗位。《目錄》未包括的學科中,“科學”包含專業類別為:物理、力學類,化學化工類,生物科學類,地理科學類;“信息技術”包含專業類別為:計算機科學與技術類;“通用技術”包含專業類別為:物理、力學類。

考生所學專業或所取得的教師資格證任教學科要與報考學科一致(或相近)。考生既可按教師資格證任教學科報考相同學科的崗位,也可按所學專業報考一致或相近學科的崗位。關於教師資格證任教學科為“其它”的問題:應由認定機構出具其它學科具體所指學科的證明,考生按證明對應學科進行報名,現場資格審查時應攜帶證明原件。關於非英語專業(如俄語),教師資格證任教學科為“外語”的問題:非英語專業的外語類專業畢業生,其教師資格證任教學科為“外語”者,應由教師資格認定機構出具“外語”的語種證明,考生按證明進行網上報名,現場資格審查時應攜帶證明原件。

臨聘教師跨專業報考,所有跨專業報考的臨聘教師需要按規定認定其身份,不屬於臨聘教師範圍的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(4)臨聘教師優惠政策。臨聘教師:是指2013年6月19日省委、省政府《關於加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》(青發〔2013〕12號)下發前已經被我省公辦中小學校聘用,並且報名前仍在崗的臨聘教師。優惠政策:一是全省各級公辦中小學校臨聘教師的報考年齡放寬到45週歲;二是對報考縣及以下中小學校崗位的臨聘教師,在筆試成績中加5分(各項加分累積不超過5分);三是臨聘教師可跨專業報考。身份認定:臨聘教師個人不再出具臨聘教師相關證明,統一由省教育廳牽頭採取以部門內部核查的方式進行臨聘教師身份認定。州教育局在招聘資格審查時與省教育廳主動對接,在報名結束後以函件等方式進行身份審核確認,確認不通過的不享受優惠政策。各級教育部門和中小學校嚴格按照“誰審查、誰負責”的原則,根據規定認真審核臨聘教師身份。認定為臨聘教師的,統一進行公示,公示中有異議的,及時到學校查證核實,有違紀違規行為的按規定嚴肅處理。

(四)時間認定

1.户籍時間認定:符合本省、海西州户籍條件的考生,在本省、海西州落户時間應在2018年12月31日前。

2.年齡時間認定:考生年齡計算截止日期為報名工作第一日(30週歲以下的,出生日期應為1988年4月15日以後出生;35週歲以下的,出生日期應為1983年4月15日以後出生;45週歲以下的,出生日期應為1973年4月15日以後出生)。

3.招聘崗位資格條件中各類職稱、資格(除教師資格證)、證書取得時間均截止到2019年4月15日。

(五)專業劃分

招聘崗位專業劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》執行。以上專業目錄未列入的各類新專業符合教育行政主管部門相關規定的,須經招聘機關與用人單位主管部門審核同意後予以認可。招聘崗位專業以考生取得的學歷證書中的專業為準。無法在教育部“學信網”統一驗證的第二專業、輔修專業不視為招聘崗位所需專業。符合報名條件,但仍在全日制普通高校脱產學習未畢業的考生,不能報考。

2019年應屆畢業生可以參加招聘,但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書,否則取消招聘資格。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

(六)遞補要求

在現場資格審查、體檢、考察(政審)、公示環節出現空崗後均可遞補。現場資格審查只遞補一次。

(七)迴避制度

此次公開招聘實行迴避制度,根據有關規定,凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的祕書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的,也應當迴避。

(八)温馨提示

本公告的未盡事宜,參照國家和我省現行相關招聘政策規定執行。招聘信息如有調整變化,以網站最後發佈的為準。

公開招聘期間,考生需隨時登錄青海人事考試信息網、海西州人力資源和社會保障局網,詳細瞭解招聘全過程的有關通知要求,聯繫電話要保持暢通。

監督電話:

海西州人力資源和社會保障局:0977-8222882

諮詢電話:

海西州人力資源和社會保障局:0977-8222882

海西州教育局:0977-8222150

海西州人力資源和社會保障局

2019年4月12日


2019年上半年海西州事業單位公開招聘工作人員計劃表


2019年上半年教育(中小學、特崗)考試招聘計劃表

青海民族大學2019年公開招聘工作人員公告(附職位表)

為補充我校管理教輔工作人員,根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》(青人社廳發〔2015〕80號)、《關於進一步加強和規範全省事業單位公開招聘工作的實施意見》(青人社廳發〔2018〕2號)等規定,結合學校實際,制訂2019年公開招聘工作人員方案,經省人社廳審定,現將有關事項公佈如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、招聘計劃

2019年,我校計劃招聘工作人員35名,其中幹事18名,輔導員5名,實驗員6名,會計4名,資料員 2人。具體招聘崗位及條件見《青海民族大學2019年公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘範圍

面向全國招聘。

四、招聘形式

採取公開招聘形式。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)熱愛黨的教育事業,具有良好的品行和較高的職業道德素養、紮實的專業知識功底,符合應聘崗位所需的專業或技能條件;

(三)具備與所招聘崗位一致的專業學歷,修完獲取學歷、學位規定的所有課程,學業考試全部合格,畢業時獲得所學相關專業學歷和學位證書;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

六、招聘程序

招聘工作按照報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一) 報名

本次招聘採用網上報名、網上資格審查方式進行。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(www.qhpta.com),詳細閲讀網上報名須知及誠信承諾書,如實提交相關信息並完成報名繳費工作,每人限報一個崗位。

報名時間為2019年4月15日9時至4月26日18時

審核時間為4月15日9時至4月28日18時

繳費時間為4月15日9時至4月28日24時

崗位網上調劑時間為4月29日9時至16時

(二)資格審查

資格審查工作由青海民族大學資格審查組具體負責,並負責嚮應聘者做好招聘崗位專業和資格條件的諮詢解釋工作。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件者,將隨時取消其招聘資格。

(三)考核

1.凡符合報考條件的幹事崗位、輔導員崗位考生,須參加學校統一組織的職業能力傾向測驗和綜合應用能力考試。依據職業能力傾向測驗成績和綜合應用能力成績相應比例總分(職業能力傾向測驗成績*40%+綜合應用能力成績*60%)由高到低按1:3比例進入加試(寫作)環節,並根據第一輪筆試成績和加試(寫作)成績相應比例總分(第一輪筆試成績*40%+加試(寫作)成績*60%)由高到低按1:2比例進入結構化面試環節,最終,以總成績(第二輪成績*60%+面試成績*40%)從高到低排序決定是否聘用。

2.凡符合報考條件的資料員、實驗員、會計崗位考生,須參加學校統一組織的職業能力傾向測驗和綜合應用能力考試。依據職業能力傾向測驗成績和綜合應用能力成績相應比例總分(職業能力傾向測驗成績*40%+綜合應用能力成績*60%)由高到低按1:3比例進入業務能力測試環節,並根據第一輪筆試成績和業務能力測試成績相應比例總分(第一輪筆試成績*40%+業務能力測試*60%)由高到低按1:2比例進入結構化面試環節,最終,以總成績(第二輪成績 *60%+面試成績*40%)從高到低排序決定是否聘用。

3.崗位要求精通漢藏雙語的,須提前參加學校組織的藏語文字測試,此測試只作為崗位招聘審核條件,不計分。

4.總成績成績出現並列的,按招聘條件中的優先條件確定,無優先條件或優先條件不能確定的,按加試(寫作)成績或業務能力測試高低確定;加試(寫作)成績或業務能力測試出現並列的,按綜合應用能力成績確定。

5. 各崗位總成績低於60分(含60分)不予聘用。

6. 網上報名結束後,招聘崗位數與繳費人數達不到1︰3比例的,由學校根據崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調整崗位招聘計劃,相關情況將在青海人事考試信息網公佈。若取消招聘崗位的,允許考生進行報考崗位調劑,考生不同意調劑的,退還報名費;若保留招聘計劃的,正常進行考試或考核。

各崗位筆試時間定於5月18日進行,加試(寫作)及業務能力測試時間初步定於5月29日至31日進行,各崗位結構化面試時間初步定於6月5日至7日進行。

考核具體時間及其他未盡事宜均以青海民族大學組織人事處網站、青海人事考試網發佈的各階段信息公告為準。

(四)現場資格複審

進入結構化面試的所有崗位考生,以信息公告通知的時間到我校人事處辦理現場資格複審,複審時須攜帶以下材料:

(1)有效期內的二代居民身份證原件和彩印件2份;

(2)大學本科及碩士研究生畢業證、學位證原件(彩印件各3份),本科、碩士研究生階段教育部學籍在線驗證報告和教育部學歷證書電子註冊備案表各3份。國外學歷人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件及彩印件3份;暫未取得學歷學位證書的考生,由所在院校出具在校證明,並註明學習專業(方向)及預計畢業時間。

(3)公務員或事業單位在職在編人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

(4)有工作經歷要求的崗位需提供所在單位出具的工作經歷證明。

不能按要求提供上述材料、未參加資格複審或學歷學位證書驗證為假證的,一律取消招聘資格。由此產生的招聘空額依次遞補,只遞補一次。

(五)體檢

進入體檢範圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定,體檢由學校負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格,空缺崗位由用人單位及其主管部門根據考生筆試和麪試情況研究決定是否依次遞補。

(六)考察(政審)

考察工作由學校負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透鬥爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察。根據有關規定,今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規定進行嚴格審查,並進行相應處理。

(七)公示

經體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網以及學校組織人事處網站進行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由用人單位及主管部門調查核實。 

(八)辦理手續

經公示後無異議或有異議經核實無異議的擬聘人選,應屆畢業生由青海民族大學人事處與畢業院校、考生簽訂高校畢業生就業三方協議,待考生取得相應專業畢業證、學位證後,上報青海省人力資源和社會保障廳審批,簽訂聘用合同並辦理相關聘用手續。


報到時需攜帶以下材料:畢業證(原件)、學位證(原件)、就業報到證、本人檔案,不能在規定時間內按要求報到的視為自動放棄,無法提供學歷學位或提供材料與報名時不一致的,學校將取消報到資格。

(九)試用期

報到上崗的聘用人員按規定實行試用期制度,試用期考核不合格者或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供其他虛假材料者,取消聘用資格。

七、工作要求

(一)專業劃分依據。此次招聘專業類別劃分參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》。以上專業目錄未列入的各類新專業符合教育行政主管部門相關規定的,經學校與用人單位主管部門審核同意後予以認可。

(二)2019年應屆畢業生必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷學位證書,否則取消招聘資格。

(三)全日制碩士研究生年齡不超過30週歲(1988年4月15日以後出生);全日制本科學歷年齡不超過25週歲(1993年4月15日以後出生)。

(四)有下列情形之一的,不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分並正在處分期內的;在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關規定,因失信行為被限制招聘為事業單位工作人員的(或作為招聘事業單位工作人員重要參考的);法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

(五)新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考,服務年限已經滿5年的,須徵得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意後方可報考;現事業單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限,需報考的,在報考前應當徵得用人單位及主管部門同意。上述人員在現場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)在報名結束之日前開具的同意報考的書面證明,未能提供的或出具書面證明時間在規定日期之後的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(六)嚴格執行保密和迴避制度。不準提前泄露試題、考官信息,不準隱瞞應當迴避的情形。

(七)公開招聘期間,有關招聘的通知、公示等重要信息將在青海人事考試信息網(www.qhpta.com)和學校組織人事處網站隨時發佈,請各位考生務必隨時關注,查看有關招聘信息。


(八)本方案未盡事宜,按照國家和青海省現行相關招聘政策規定執行。

聯繫人:  趙老師 餘老師

聯繫電話:0971-8818159

監督電話: 0971-8804617

網    址: http://www.qhmu.edu.cn/

郵    箱: [email protected]

附件: 1.青海民族大學2019年公開招聘工作人員計劃表

                   青海民族大學

                  2019年4月13日

青海民族大學

2019年公開招聘工作人員計劃表

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