可能是2018最重要的文娛+消費活動|三聲年度峯會首批50位確認嘉賓

三聲2018-11-19 03:59:11


作者 | 三聲


最近在朋友圈看到一句話:“哪有什麼寒冬,其實是你還不夠優秀。”

 

乍一看有些雞湯。仔細琢磨下,卻頗有道理。

 

對文娛行業來説,2018年格外寒冷。不僅宏觀勢頭不好,行業內部也各種收緊,“黑天鵝”事件頻出。

 

過去一段時間,我們聽説過許多例子,投資機構沒有錢投了,投了的項目無法退出;創業公司拿不到融資了,估值攔腰斬半;就連許多行業巨頭,也不得不面對業務縮水、預算減少、現金流吃緊的處境。減薪、裁員、破產、被關停,不絕於耳。

 

很多朋友來問我們,接下來他們該怎麼辦?要不要洗洗睡了?

 

當然不行。面對惡劣的內外部環境,的確要收緊口袋、放慢步子、節流開源,但更重要的,是以加倍的熱情、努力、用心和堅韌,創造出更好的內容和產品。

 

這正是我們期待中的創造者,逢山開路、遇水架橋,遇見一個問題,就解決一個問題,遇見一個挑戰,就越過一個挑戰,摔倒了,就再站起來,遇見寒冬,就熬煉得更優秀。

 

就像我正在讀的一本書:前CFO勞倫斯·利維(Lawrence Levy)寫的《孵化皮克斯》,他和史蒂夫·喬布斯以及團隊一起,在重重不可能當中,一次又一次“扭曲”現實,最終把皮克斯建造成為與好萊塢所有公司都不同的新物種,以及偉大的造夢工場。

 

歷史總是相似的。那些最偉大的企業和個人,少有發軔於暖春,反而大多起步於凜冬。這或許是那些偉大人物的共同特質:他們總是逆勢生長,他們做的事情,每次都在攪動天下。在他們心中,寒冬來了,我要做的,無非是讓自己更優秀。

 


今天,“漫威之父”斯坦·李去世的消息刷屏;前段時間,也離我們而去。許多人感慨一個時代的結束。無論斯坦·李或是金庸,稍有了解他們的經歷,我們就會發現,他們一生當中,經歷了多少寒冬和巨大的挑戰,卻從未放棄,最終塑造出那些影響和感動了幾代人的世界和人物。

 

如今,他們已經打完了該打的仗、跑盡了當跑的路,在浩瀚的星空中閃耀。

 

接下來,該輪到新的能夠影響數代人的內容人接力上場。我們相信,今時今日,就在我們周圍,就有這樣的人、這樣的公司,在等待破土而出。

 

實際上,即便身處寒冬,現實仍然有許多亮光。我們有許多朋友,就在今年,憑藉出色的創新和紮實的努力,實現了非常出色的成績,被各路平台和機構圍追、爭搶。

 

更令人期待的是,過去一段時間,我們已經看到許多高質量、富有創新性的內容、產品、模式陸續萌芽和湧現。而且,內容、消費、技術正在建立越來越緊密和活躍的連接,相互賦能,水乳交融。

 

在這種相互的激盪和碰撞當中,各式各樣的新物種在文娛和消費領域漸次萌生、蓄勢待發。對內容生產者而言,內容與消費者的觸達、互動和影響力,可以放射到更長的鏈條當中;對消費從業者而言,審美、故事、人格化等功能性之外的附加價值,正在推動的根本性升級。

 

這是為什麼我們今年的峯會,從一天升級到兩天,從文娛峯會升級為“新文娛、新消費”峯會的原因之一,經歷過“從零到一”、“從一生三”,經過嚴寒篩選之後,我們相信接下來是一個“三生萬物”的時代。


2017年12月8日,由三聲主辦的文娛產業年度峯會現場

 

自從10月9日第一次發佈峯會的海報後,過去一個月,我們一直沒有發出峯會的日程和嘉賓信息,因為我們一直在激烈地討論,哪些內容應當納入,也在努力邀請每個環節最適合分享的嘉賓。

 

現在,我們覺得可以發佈第一批確認的嘉賓信息,以及我們的內容設置了。如同去年一樣,所有的嘉賓,都已經確認會出席並發表演講或參加圓桌討論。

 


還有更多數量的嘉賓,已經基本可以出席,但我們還在等待最終的確認。


我們期待,在12月13日和14日,他們的分享,給整個行業帶來新的啟發和激勵。

 

除了上百位在台上的嘉賓之外,還有為數眾多我們認為足以登台的朋友,因為種種原因不便上台,而選擇在台下參會,我們同樣期待,他們與在場參會者更自由的碰撞,可以激發出更多的火花。

 

不多説了,12月13日-14日,北京的麗都皇冠假日酒店,期待與不安分的朋友們見面👇。


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