9月和10月的工資收入,個税申報有什麼不同?

税來税往2018-09-15 00:09:15


 9月份發的工資,10月份進行申報,怎麼交税呀?10月份發的工資就能扣除5000元的費用嗎?為幫助大家更好地理解税法調整期間工薪所得税款計算和申報,我們來舉個例子吧:

問:中國居民2018年9月份取得單位發放的正常工資12000元,節假日補貼3000元,共計15000元,10月份取得單位發放的正常工資12000元,加班補貼1000元,共計13000元。如果李某每月“三險一金”個人負擔部分為2000元,那麼李某9月份和10月份工資應納個人所得税多少?扣繳單位在什麼時候辦理上述税款的申報呢?



 答 


答:應納税款的計算公式為: 應納税額=【每月收入額(工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼等)-專項扣除-依法確定的其他扣除-基本減除費用】×税率-速算扣除數。

上述的基本減除費用和税率能否按照新規定計算個人所得税,是以納税人實際拿到錢的時間來劃分2018年10月1日(含)以後拿到工資的,按新規定5000元的基本減除費用和新税率計算, 2018年10月1日前實際取得的工資薪金所得,按税法修改前的3500元基本減除費用和舊税率表計算税款。


(1)李某2018年9月份拿到的工資,按照税法修改前的規定計算税款:

(12000+3000-2000-3500)×25%-1005=1370元 

按規定,單位應該在發放工資的次月15號前申報納税,因此,扣繳單位應該在2018年10月申報期(1號至15號,國慶假日順延,順延時間我局另行公告)內辦理李某2018年9月份取得工資的税款扣繳申報手續,申報表填報要素具體如下:


(2)李某2018年10月份拿到的工資,按照新規定計算税款:

(12000+1000-2000-5000)×10%-210=390元

扣繳單位在2018年11月申報期(1-15號)內辦理李某2018年10月份取得工資的税款扣繳申報手續,申報表填報要素具體如下:

來源:廈門税務、人民日報、河南税務


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