全額繳社保被“減薪”?專家:未來能多拿養老金!

周密金融2018-09-08 03:42:45

密金融官網:www.zmjinrong.com 公眾號:tanko_zhou


版權:來源 北京日報



“多繳多得是我國社保繳費的基本原則,換言之,大家在職時社保費交的多,退休後養老金也會按比例拿的多。”中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈教授説,“反之職工退休後的養老金就會縮水。因此即使社保費扣繳的多一點,但實際上這對大家未來拿更多的養老金,是有很大好處的。公眾不應一味盯着工資可能相對少了一點兒,而應該從長遠的角度看這件事。


個税新政的減税大利好10月即將惠及每位市民,尤其低收入者減税幅度遠大於中高收入者。不過,近來網上熱議,明年企業必須據實全額繳社保,部分企業員工反而可能被“減薪”。對此,專家建言,適度降低,有助於化解這一問題。


1

低收入者減税比例大


還有不到1個月,新個税法的利好就要實打實的來了。在今年10月1日至12月31日這段時間,納税人的工資、薪金所得,將率先執行5000元起徵點帶來的減税優惠。



以月收入6000元(扣除五險一金後)來看,過去市民需要每月繳税145元,10月以後每月只需繳税30元,改革後市民納税額為原來的約20%,每年因此可以省下1380元。


如果是月收入18000元(扣除五險一金後),現行規定下職工需要每月繳税2620元,10月起職工的納税額為1190元,是原來的約45%,每年能省下17160元。


對於月收入50000元(扣除五險一金後)的高收入者來説,以往的月繳税額是11195元,10月以後則是月繳個税9090元,新的繳税額大概是原來的約81%,每年可省下25260元。


市民可以發現,低收入者的減税幅度無疑最大,高收入者雖然減税絕對額相對多,但是減税比例遠遠不及中低收入者。


2

統徵個税社保企業難鑽漏洞


一則降税後社保必須按實際工資繳納的消息近日在網上廣為流傳,不少中小企業的員工表示擔心明年起實際到手工資會因此大受影響。


以月薪5000元為例,某企業降税前社保並未完全據實為員工繳納,而是按當地1800元的繳納,最終個人繳納個税45元,社保費扣330元,其到手工資為4625元。而在降税後,這位員工個税降為零,但社保扣費按實際工資繳納,大約需要920元,最終到手工資4080元,反而比降税前的實際收入少。


記者瞭解到,這一説法事出有因。近日國家税務總局宣佈,五部委局決定今年12月10日前要完成社會保險費徵管職責劃轉交接工作,自2019年1月1日起由税務部門統一徵收各項社會保險費


最新發布的《中國企業社保白皮書2018》也顯示,當前我國企業參保在基數合規性方面存在一定問題,有3成企業沒有按合規的職工工資水平為員工繳費。


換言之,在税務部門徵收個税,人社部門徵收社保費之時,確實有部分企業沒有足額為職工


明年新個税法全面實施,統管各項相關數據的税務部門接手社保費用徵收,企業將失去在兩部門給職工申報不同工資標準的“操作空間”,無法再鑽漏洞了。


3

降社保費率可讓職工少繳費


中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈教授表示,目前國內確實有少數企業沒有完全遵照國家規定,而是投機取巧降低繳費標準,不以職工實際工資繳納社保費,轉而按照最低工資標準給職工繳費。他認為,嚴格來説,這是一種違法行為。



“多繳多得是我國社保繳費的基本原則,換言之,大家在職時社保費交的多,退休後養老金也會按比例拿的多。褚福靈説,“反之職工退休後的養老金就會縮水。因此即使社保費扣繳的多一點,但實際上這對大家未來拿更多的養老金,是有很大好處的。公眾不應一味盯着工資可能相對少了一點兒,而應該從長遠的角度看這件事。


既能少交社保費,又不降低退休後的養老金水平,會不會有這種“兩全其美”的好事呢?清華大學就業與社保研究中心主任建議,國家降低社保費率,就可以在不降低退休養老金標準前提下,降低繳費水平,為大家進一步減負。


“這幾年我國一直在夯實費基,目前很多險種已達到或接近全覆蓋了。在這個基礎上,我瞭解到有關部門也在考慮繼續降低社保費率的問題。”楊燕綏表示,“以養老保險為例,目前企業與個人的繳費率是28%,這對於中小企業、民營企業及其職工,確實是一個相對較重的負擔。”


她介紹,以德國為例,養老保險費率的上限就是10%,借鑑來看,我國的養老保險費率還有較大下調空間。楊燕綏分析,對於個税繳納與社保繳費兩件事,國家有關部門會統籌考慮,預計明年我國進一步降低社保繳費費率的可能較大


今年年初,人社部披露,過去三年多來,我國先後降低社會保險費率4次,總體社保費率從41%降到了37.25%,累計已減少企業成本約3150億元。


全額繳納社保對企業成本和員工實得工資的影響


中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《國税地税徵管體制改革方案》,明確從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由税務部門統一徵收。全額繳納社保後,對企業成本和員工實得工資的影響多少?


【案例1】員工甲月工資為5000元,目前按成都當地最低檔次計費基數繳納社保。如果全額繳納社保,影響測算如下:


相對於按成都當地最低檔次計費基數而言,按月工資5000元全額繳納社保,增加企業成本667.46元,個人實得工資將減少250.84元。


【案例2】員工乙月工資為10000元,目前按成都當地最低檔次計費基數繳納社保。如果全額繳納社保,影響測算如下:


相對於按成都當地最低檔次計費基數而言,按月工資10000元全額繳納社保,增加企業成本2107.96元,個人實得工資將減少770.84元。

為防失聯,請掃碼關注備用號:密金融!

【版權聲明:本平台致力於尋找金融行業至關重要的文章,以提高全民金融意識,促進金融交流,如涉及文章版權問題,請及時聯繫我們,我們會及時刪除或附上稿費。聯繫方式:13751745460 微信號:zmjinrong】


@正版圖書,低至六折!點擊“閲讀原文”,進入”密融書社“@



閲讀原文

TAGS: