交大博士怒懟郭德綱走紅:你高學歷沒教養的樣子,真醜

思想聚焦2018-08-16 10:05:05


作者:阿球

來源:易簡讀書(ID:yijiandushu)


最近,一段博士夫妻在節目《有新人》裏怒懟的視頻,上了微博熱搜:




視頻中的這對博士夫妻來自上海交通大學,丈夫叫,妻子叫鄭鈺。兩人在上海相聲圈裏小有名氣,這次是抱着奪冠的心態上的節目。

 

他們自信的認為,相聲演員能通過他們衣服上的複雜運算公式,創作出最好笑的相聲。

 

然而,先不説他們的理論能不能行得通,只要是明眼人,都看得出——

 

這對博士夫婦在節目上的態度實在是太囂張了!

 

01

 

李宏燁一上台,就給評委郭德綱來了一個下馬威。他指着郭德綱,非常不友好的發問:

 

“您不認識我是吧?”


 

郭德綱愣了一下,很快巧妙地笑着化解了這次尷尬:

 

“那今天你讓我認識認識。”


李宏燁從妻子的手裏拿下三本書,走向郭德綱:


“這次我給您帶了三本書,是我們夫妻倆這麼多年寫的書。這本是2009年出版,叫《校園相聲學》;這本叫《相聲的有限元》,是2012年出版。”

 

“這本叫《邏輯搞笑實錄》,我估計你能看懂這本就差不多了。”


這個時候,節目組給了書本封面一個鏡頭。上面竟然寫着:

 

“看懂難,應用更難!咀嚼咀嚼!”



後面是兩個人龍飛鳳舞的簽名。

 

換作是別人,可能臉都要綠了——這哪是來參賽的啊,這分明是活生生的踢館啊!

 

面對來自博士的挑釁,只有小學文化的郭德綱只是笑了笑,“太好了,我努力”。



沒想到,李宏燁並沒有順着郭德綱的台階往下走,而是帶着諷刺意味的口氣“回敬”他:

 

“您可千萬別撕了啊。”

 

郭德綱依舊忍了:

 

“謝謝,我珍藏。你看,這樣的選手,人家不空手來,太好了。”



但郭德綱的好教養,換來的卻是李宏燁越來越狂妄的態度:

 

“我們用公式創作了560多個相聲,你竟然不認識我們?”


“咱説點高級的行麼?別老相聲相聲的。”


“相聲本來就不應該只有一種説法,我倒反而想問你一句......”


“您有問題,我指點,沒事。”



果不其然,這樣的態度,令在場的觀眾都憤怒了。

 

所以,當郭德綱宣佈他們不通過的時候,全場觀眾都站了起來,鼓掌表示支持。



最後,李宏燁走時,指着郭德綱甩下了這樣一句話:

 

“我們走着瞧!今天是你不讓我們過的,明天坐在那個位置上的,也許就是我們!”


 

02

 

明天坐在郭德綱位置上的是不是李宏燁,我不敢確定。我只知道,就算有一天他能坐到郭德綱那個位置上,大家也不會喜歡他。

 

因為,即使他頂着令人羨慕的博士光環,即使他相聲功底尚算深厚,但他的教養,決定了他這輩子走不了太遠。

 

為什麼這麼説呢?

 

我的朋友A姐身邊就有個真實例子。

 

A姐是一家外企的hr,平時負責公司的招聘工作。幾年前,她招了一個海歸碩士,這位海歸畢業於世界排名前30的大學,學術論文在頂級刊物上發表過,是一個履歷非常優秀的男生。

 

但在上班的第三天,這位男生就因公司的戰略與他的想法不符合,和上級吵了起來。

 

言辭還相當狂妄:

 

“我是S大學畢業的碩士,讀了那麼多年書,也不是白讀的,公司這樣投放市場的戰略明顯是行不通的,只會造成公司資源和成本的浪費!”

 

面對男生的質疑,他的上級一開始十分耐心地解釋,沒想到男生話鋒一轉,語氣略帶挖苦的表示:

 

“看來我這些年的書還是白讀了,知道的東西還不如一個大專畢業的多啊。”

 

然而,男生並不知道,自己這位上級雖然是大專畢業,卻在這個行業呆了不下十年,有着十分豐富的市場洞察力和項目經驗。

 

聽完男生的話,他上級的臉色瞬間就黑了。但上級當時沒有發作,而是讓男生回到自己的座位上做其他的工作。


沒想到男生卻找到了A姐,要求換部門,理由是與領導的想法不一致,難以溝通,希望能調部門工作。


A姐找男生的上級瞭解完情況後,將這個情況告訴了自己的部門領導。沒想到A姐的領導聽完A姐的敍述後,非常果斷的要把男生辭退掉。

 

A姐有些不解,因為在她眼裏,這位男生雖然高傲了一些,但他的履歷還是非常少見的,就這樣把他放走,不會有些可惜嗎?

 

A姐的領導卻是這樣解釋的:

 

“再優秀的人,如果不懂得尊重他人,也只會給公司帶來不必要的麻煩和損失。你不要看他現在很風光,再過幾年,他肯定混得不怎麼樣。”


後來,A姐偶然從其他公司的同行處得知了這個男生的近況。

 

同行告訴她,這個男生聰明是很聰明,但實在是不太會做人。因為他平時自視甚高慣了,所以對於上級的意見常常是不採納不接受,還經常對公司指指點點。

 

而跟他同批進來的還有另一個女生,也是個海歸。這個女生不僅能吃苦,還很尊重上級對她提出的意見。


進來沒多久後,她就和上級一起合力完成了一個大項目,被提拔做了主管。而那個男生,仍舊是一個小職員。

 

心高氣傲的男生也想過跳槽,但公司好的資源輪不到他接觸,工作履歷又沒有讓人眼前一亮的工作成果,他連跳槽都不敢。

 

在後來的一次聚會中,A姐跟我聊起這件事,感慨萬千的跟我説:

 

  • “我總算是明白了,一個不懂得尊重別人的人,肯定無法換來別人的善意和尊重。一個人人都不推崇不喜歡的人,他的成就能有多高呢?”


我深以為然。


02


然而,李宏燁的問題,並不僅僅在於教養不夠。

 

前段時間,任正非炒掉北大才子的事在網上鬧得沸沸揚揚。

 

這位新員工剛到華為時,仗着自己是北大才子的身份,就公司的經營戰略問題,洋洋灑灑寫了一封“萬言書”,越過自己的上級直接交給了任正非。

 

原本以為自己獨到的見地能夠打動領導,結果任正非直接批覆:

 

“此人如果有精神病,建議送醫院治療,如果沒病,建議辭退。”

 

任正非的批覆讓很多人大跌眼鏡。沒過多久,那位北大才子真的被辭退了。

 

然而,我卻十分能理解任正非的行為。

 

對公司所處的市場環境、商業模式、管理策略並不十分了解的情況下,這封萬言書看上去,就是一個十足的笑話。

 

  • 因為,你沒有腳踏實地的去實踐過,也不懂企業管理的那些套路,只會從自己的角度去看待問題——所謂的“萬言書”,只能把公司往坑裏推。

 

你要知道,公司高層所制定的策略,是通過一次次試驗、一次次失敗後,才從數據的基礎上總結出來的。你一個初出茅廬的小子,面對經驗豐富的前輩提出質疑,還妄圖推翻,不是愚蠢是什麼?


回到相聲節目上,我們能從中得知:這樣的道理,放在李宏燁夫婦面前,也是一樣的。

 

李宏燁夫婦認為他們的公式相聲好,但他們的表演效果,卻不盡如人意——《好浪漫啊》沒有讓觀眾感覺到浪漫,卻滿屏幕洋溢着尷尬的氣息。



難怪有觀眾質疑:這是學術論文嗎?



 

這就是典型的實踐不夠,理論來湊。

 

對於經驗豐富的郭德綱,博士夫婦不僅不尊重,還反覆提出質疑,妄圖推翻他的言論。

 

但他們也許忘了,相聲的實質就是要讓觀眾聽得懂,要讓觀眾高興。它來自於民間,本質就是集一切好玩的俗的段子於一體——要知道,不是人人都有博士的理解能力,能夠聽得懂博士説的相聲。


 

所以,郭德綱判斷一個人的相聲能不能成功,是從商演上判斷。因此在後面,郭德綱如實説到:

 

“我認同你,我也不打擊你,我只是告訴你——你這個在舞台上,真的行不通。”



可惜,這對博士夫婦並不接受。

 

04

 

從李宏燁夫婦身上,我們可以得知:

 

一. 文化程度高的人,教養不一定高;


二. 我們讀書,最終還是要把理論落到實踐上,這才是讀書真正的意義。


然而,不管怎麼樣,我們都要始終記得一個道理:

 

學做文化人之前,一定要先學做人。

 

那麼,如何學做人呢?首先是要有好的教養。

 

對於好的教養,人們各有各的理解:

 


有人説,好的教養是發自內心的對別人寬容與尊重;


有人説,好的教養是不遺餘力的令他人感到舒服;


有人説,好的教養是能站在對方的角度去思考問題,懂得每個人的不容易。


其實如果要總結起來,就是一句話:

 

好的教養啊,説白了,就是發自內心的善良。

 

要知道,發自內心的善良,比一個博士的頭銜,要珍貴多了。


*來源:易簡讀書:500萬閲讀愛好者的聚集地,每天十點,一個人一本書,用閲讀對抗無趣!微信公眾號:易簡讀書(ID:yijiandushu)

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