20歲後,請逼自己掌握這4個思維

汽車最前線2018-08-12 07:40:16

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你最終能走多遠,取決於認知高度。

“落後最可怕的地方,是思維方式的落後。”

第一,控制思維:自控力或意志力

很多年輕人都養成這樣習慣:遇到問題時,總希望好心人伸出熱情雙手幫他們解決。

工作前,家人、親友和老師等幫他們解決,這種狀態從幼兒園持續到大學畢業。十幾年下來,早已有讓他們毫無羞愧的接受,並覺得理所當然。

這份理所當然,讓他們擁有玻璃心的性格特質:對世界期望過高,而內心又無比脆弱。

玻璃心易碎,外在表現多是言語過激和情緒激動,甚至極端行為。這些因素都將嚴重影響到工作狀態,甚至丟掉工作。

而意志力強的人,面對領導批評時,他首先會明確“要做什麼”(自身能力和工作方式上找問題),然後“不要做什麼”(不要心裏抵觸,不能一錯再錯)、最後“想要做什麼”(立即改正或糾錯,把問題解決)。

第二,效率思維:

“深度工作”是指:在無干擾的狀態下專注進行職業活動,使個人的認知能力達到極限。這種努力能夠創造新價值,提升技能,而且難以複製。

當一個人處於無干擾狀態下專注某件事時,工作效率往往是最高的。所以,深度工作核心就是高效率。

現實中,若要持續保證工作高效率,就需想辦法解決干擾因素,包括外部和內部因素。

外部因素來自於周圍環境,你無法控制;內部因素來源自我,包括情緒和慾望,而這些可以進行有效控制。

所以,如果你有很強的自控力,便能快速專注,自然保持高效率狀態。

第三,表達思維:

無心或者有意的語言暴力讓人與人之間變得冷漠、隔膜、敵視,無形中建立一堵透明牆,看不到彼此真實的內心世界。

非暴力溝通,指引我們轉變溝通和聆聽的方式。我們不應該條件反射式地做出反應,而是去明瞭自己的觀察、感受、需要,以及有意識地使用語言來請求。

當你真正瞭解什麼是非暴力溝通時,它將給你帶來兩個方面的益處:

精神層面:鼓勵我們傾聽,培育尊重與愛,使彼此情意相通,樂於互助;行為層面:幫助我們認識自我,改善人際關係,以及優化工作方式。

第四,錢生錢思維:賺錢和理財規劃

2018年,大家普遍感覺賺錢更難,機會越來越少,這是因為隨着經濟環境的變化,使得趨勢性機會比較少,更多來自於結構性的機會。

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耕叔説錢

RichUncleGeng

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