自掏腰包繳社保,到底值不值? | 司選

小司聊理財2018-06-30 09:43:28

大家好,我是老胡。


歡迎您捧場


最近,有很多朋友在後台留言,問老胡,自由職業者,有沒有必要自己繳納社保。


今天,我們就來聊一聊。



01

,和參加社保有巨大的區別。


關於自由職業者,顧名思義,自由二字,在參保這一塊就有重要的體現。


參保也是自願的,不是強制的。


也就是説你可以交也可以不交。選擇權是留給自己。


但是城鎮就業的職工是沒有這個選擇權的。要強制繳納社保。


02

社保繳費的難度在哪裏?


企業職工的工資是可查的。所以在企業工作的職工的社保繳費的基數是由政府部門核定的。按照每月核定的工資乘以費率得到繳費的額度。


但是,自由職業者最大的特點就是收入不穩定。


不像企業職工,工資每月多少到時間就給你發出來了。自由職業者收入是波動的。旺季時候有收入,淡季時候沒有收入。


那怎麼辦?


這就沒有辦法按照繳費基數來核定。所以一般來説,在每個城市直接按照當地的平均工資水平,或者當地平均工資的一個比例進行繳費。


這個也是強行規定。


再看看繳費的比例。大家知道企業職工是有單位的,所以由單位繳費的,相當於單位繳費了20%進入當地的統籌賬户。


個人,也就是職工,只需要繳納工資的8%進入個人賬户。


但是,自由職業者沒有老闆,也就是沒有單位。這就意味着沒有單位給你繳費,只能完全自己繳費。


所以它的繳費費率就比較高,達到社平工資的20%。


如果自由職業者參加社保,繳的費率要比企業職工要高。


但是你繳了這麼多錢,只有8%進入你自己的個人賬户,剩下的12%進入統籌賬户。


而企業職工他交的8%,是全部進入個人賬户的。它是由企業為它的統籌賬户來繳費的。


所以從繳費方面來説,自由職業者繳費要比企業職工吃一點虧。


再説一説領取待遇的計算。


在以前的節目裏我們多次説過,我們現在的養老保險,是分為基礎養老金和個人賬户養老金的。


基礎養老金,是和你繳費工資的高低成比例的。就是你繳的工資越高,你的基礎養老金就越高。


所以企業職工可能高於


03


大家知道,北京市去年的社平工資一個月是8000多塊錢。但是在北京的工資高於8000元可能很多,是吧。


那麼,企業職工在領取的時候,就可能用它較高的繳費基數來計算。


可是自由職業者就不行,因為你只能按照社會平均工資來繳費。


在同樣的年齡,同樣的繳費年限的情況下,一般來説自由職業者領取的養老金在退休的時候要比企業職工低一些。


可以看到,從養老保險來説,對於自由職業者來説這個收益率不高,那我們並不是特別建議,大家一定要繳納自由職業者的養老保險。


但是除了養老保險之外還有醫療保險。


醫療保險可是非常的重要,因為你繳費才能夠享受醫療費用的報銷。


大家這一點是一定要繳納的。


04

現實當中呢,很多城市都是捆綁式繳費的。就是你只能同時繳納養老保險,醫療保險和失業保險。


作為自由職業者,如果當地允許你分開繳納保險,那麼你只需要繳納醫療保險就可以。


但是正常情況下都是要求你,全部來繳費的,所以大家沒有辦法選擇。


你只能是儘量都去進行繳費。


我們也是總結了一篇文章,向大家來介紹這個自由職業者參加社保和企業職工參加社保的不一樣的地方,以及兩者待遇的比較。


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胡觀世事


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