感恩擁有這職業選擇的自由

蘭芳愛農何蘭芳2018-03-18 04:32:00

最近的是在一家快速發展的互聯網公司做招聘,頂着招聘經理的職銜,和招聘專員一樣做自主招聘,上着很長的班,看上去讓一些朋友覺得同情。有一部分可憐的地方,比如薪資不高,在公司的時間過長,小時工資比較低,但是,這是我喜歡的行業領域,工作本身是我擅長的方面,工作環境覺得友善,的天平便維持了平衡。 這是我自己選擇的結果,在被公司面試時,我也面試了公司,這是自由選擇的產物。


這職業選擇的自由,並不是那麼易得。

能擁有職業選擇的自由,得感恩時代。

還在上小學的90年代,父親一個朋友的大學生女兒曾給父親寫過一封信,拜託父親找家族裏一位在高校工作的親戚幫忙,讓那所高校免去她自主擇業的培養費。在父輩覺得安全的包分配年代裏,還是會有不安分的年輕人想按照自己的喜好另作選擇。大學生姐姐本應該分到某個地方的廠礦,但是姐姐自己應聘上了一傢俬營的公司,如果任性放棄包分配的指定工作,僱傭她的需要給學校補償一筆培養費。姐姐好容易才應聘成功,企業方不願意付她的培養費,她的家庭經濟條件也很難拿出那筆錢,聽説父親有一個親戚在高校裏當差,於是抓住救命稻草寫信求助。不記得最後父親有沒有幫上那個姐姐的忙,但這個事件卻一直留在了記憶中。等到自己大學畢業,需要自謀職業時, 帶着一點點不知道能否找到好工作的恐慌,更多是對擁有選擇自己想從事工作的自由的喜悦。不同於個人以往任何一個節點的選擇,選擇走向社會的第一份工作,一般是一個人從父母的孩子變成獨立個體的第一步。


能擁有職業選擇的自由,得感恩自己過往努力的積累。

社會的遊戲規則是:那些有的讓他更多有,那些沒有的全部都拿走。於是窮愈窮,富愈富。 

如果一個人擁有職業選擇的自由,意味着職業要求的所有的能力他都有,而這些都有的能力,則代表着他曾經的經歷和閲歷,豐富到從量的操練到質的內化,才擁有隨時隨地挑選職業的選擇自由。

個人求職往往想找自己覺得好卻還不曾擁有的,這樣往往被企業挑選時質疑,你又沒相關經驗,匹配嗎?而企業想貼錢攬入的,則是具備企業認為應該具備所有要求條件的個人。企業對人才渴求的痴迷和熱情,也是如熱烈追求女伴還未成功的小夥一樣的賣力而動人。

一個老闆邀請一個總監級別賦閒在家的候選人加盟,上班時間不是問題,在家辦公不是問題,只要願意來,條件你來開。前提就是老闆知道你是他想要的人。


能擁有職業選擇的自由,還得感恩自己身邊的支持系統,比如家庭,比如朋友。

我們家爸爸是陪伴孩子的主力,我則像個掛名的媽媽,偶爾週末陪孩子活動,在爸爸特別叮囑的時候陪孩子功課學習。雖然人到中年掙得不多,工作時間還花的不少,但依然可以每天有屬於自己的時間,寫一些文字,實在是家庭之力的支持。今天的自己比昨天的自己更加可愛,更加美好,一定是有一個滋潤自己的護育系統。最近招人力資源方面經理級職位,最大的候選人殺手條件是上班時間。不同於業務人員對時間付出的寬容,經理級別人力資源候選人還是女生為多,青年往中年去或者就入中年的年紀,家有老小,工作必須要與家庭權衡,即便你説的是個好工作,但是時間我不能接受。對比來看,我可以不必考慮這樣的平衡,無非是有人在幫我維繫這平衡。

這維持平衡的支持系統,除了家人,還有真心支持的朋友。他們或者鼓勵,或者建議,或者幫助。

這些都會讓一個人更加自信和從容,能夠從心選擇自己喜愛的職業。


當擁有這職業選擇的自由,感恩之於,還要盡力,發揮所長,心靈舒展而自由。

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