2019社保和税收領域都有哪些大動作?

在2019年以及之後,隨着勞動法規的完善和勞動者法律意識的不斷提升,勞動用工將成為企業最大風險之一!

發佈時間: 2019-01-16 18:13:18

聰明的管理者,都這樣對待離職員工

離職員工價值幾何?

發佈時間: 2019-01-16 07:17:16

分手,最見一個公司的“人品”

離職員工是一個公司的隱形資產,如果能夠利用好這項資源,將帶來想象不到的收穫。

發佈時間: 2019-01-16 06:39:02

【財神節|今天什麼值得買】在高速的世界裏求穩,是種什麼體驗

這麼誘人的活動,你還等神馬?

發佈時間: 2019-01-12 02:21:55

史上最強:員工如何防止用人單位坑害大招彙總!

員工防止單位坑害終極三篇

發佈時間: 2019-01-04 06:55:01

員工離職,最見一個公司的格局

真誠,是彼此給出的最好態度

發佈時間: 2018-12-29 12:25:01

中年危機論。

説四十歲是特別可怕的一個坎。馬上要過本命年的我,馬上遇到這個坎了。而我現在特別坦然,因為我正做著自己最喜歡的

發佈時間: 2018-12-24 23:30:28

離職第2天發獎金,一家公司有沒有格局,看這幾點!

送給要離職的你,也送給我們的公司~

發佈時間: 2018-12-20 20:11:37

如何把員工的離職變成一件好事?阿里這麼做

阿里的離職管理系統是在員工進入公司那一刻就開始了!

發佈時間: 2018-12-17 01:45:37

還原鬥魚裁員真相

“鬥魚還欠我們一個説明,一個道歉”

發佈時間: 2018-12-08 06:07:17

Facebook旗下聊天應用WhatsApp首席業務官離職

Facebook旗下聊天應用WhatsApp首席業務官尼拉吉·阿羅拉(Neeraj Arora)今日在Facebook網站上宣佈,他將離職。

發佈時間: 2018-12-04 08:03:21

辭職被要求刪同事微信:離職見格局

那天,辭職先刪同事微信的話題登上了微博熱搜。

發佈時間: 2018-12-04 01:57:05

記者被人用鐵警值班電話辱罵,“鍋”全是臨時工的?丨新京報快評

在監督過程中,或許會有很多逆耳之言,但也應正確對待。要麼接受批評,積極改正錯誤;要麼提出意見,雙方協商。無論如何,劍拔弩張的威脅與恐嚇,都不是對待新聞輿論的正確姿態。

發佈時間: 2018-12-03 18:33:34