不以山海為遠:在非洲建機場二三事

他們把更多的喜悦和痛苦留在了距離祖國一萬兩千公里的地方

發佈時間: 2018-09-22 18:13:25

讀懂職場新人類,“堵”不如“疏”

通過斜槓人生,他們終將找到自己的職業錨,讓自己的職場表現更卓越。

發佈時間: 2018-09-22 14:33:43

華為系創業者反思:老闆不夠狼性,是對員工最大的犯罪

華為的狼性,核心無非八個字:目標導向,杜絕藉口。

發佈時間: 2018-09-22 11:49:58

山竹颱風過後,華為的HR火了!

華為的HR火了!

發佈時間: 2018-09-22 11:46:01

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HRBP工作超過80%的工作是招聘合理嗎?

初創公司的HRBP和成熟公司的HRBP的畫像一樣嗎?

發佈時間: 2018-09-22 10:02:18

【數量】秒殺1道題,只要15秒

秒殺數量關係

發佈時間: 2018-09-22 09:41:09

傳説中的五星酒店員工價|比比更虐心,總是別人家的好

別哭,蹭蹭別人的也行~

發佈時間: 2018-09-22 07:05:03

400人!繼GSK後,諾和諾德宣佈裁員計劃!

這已是今年諾和諾德第二次曝出裁員計劃

發佈時間: 2018-09-22 00:23:43

為什麼中小微企業壽命短?稻盛和夫創業長壽祕籍是什麼?

十年企業靠制度,百年企業靠文化。

發佈時間: 2018-09-21 16:51:56

一個老闆的內心獨白:從管事管人到管心(深度好文)

來源:中歐商業評論,轉自創業千人團正文:每個行業每個公司都有不同的組織結構以劃分不同的職務,不管公司大小,總

發佈時間: 2018-09-16 16:52:01

【一案一評】離職被討“借款” 惡意訴訟被駁回

善良的人們,要小心啊!凡涉經濟必留證據!

發佈時間: 2018-09-16 14:54:01

普通會計和財務總監的差距,是8個最佳員工標準!

你勤勤勉勉地工作,但是最後升職的卻是別人。

發佈時間: 2018-09-16 14:52:16

英雄聯盟開發商拳頭被曝公司內部有性別歧視

英雄聯盟開發商拳頭公司上個月被指控公司工作環境存在性別歧視,據匿名信源透露,兩名捍衞多樣性的員工已於昨日離開

發佈時間: 2018-09-16 14:14:44

水深火熱美利堅:為什麼美國的收入差距越來越大?

因為原文較長,所以我簡化了採訪的內容。Anne Marie Reinhart Smith 為玩具反斗城工作了

發佈時間: 2018-09-16 14:13:34

流動再生的廠房空間,難以抗拒的現代質感!

專營開飲機生產銷售的品牌,於二代迴歸管理後,寄予品牌年輕時尚的新形象~

發佈時間: 2018-09-16 13:28:10