蜜蜂派

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抖音下載全球第一,不刷?小心時代刷了你

嚇得我趕快刷個抖音定定驚……

抖音三感三力右腦時代抖音式

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-18 09:36:40點擊量: 999

八張漫畫,戳中領導者的痛點

為什麼你的眼中總充滿淚水,因為你是領導啊......

領導力領導蜜蜂筆記蜜蜂

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-17 03:43:56點擊量: 724

致蜂粉們的一封信

為了回贈一直温情守候着的蜂粉 我們推出了....

蜜蜂君蜜蜂管理世界

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-13 18:15:32點擊量: 939

江湖上10種調薪大法,你get到幾種?【附薪酬報告】

這裏有45份中智,美世,韋萊韜悦,科鋭國際,華德士薪酬制度績效設計報告給你。 免費獲取

員工薪酬員工工作固定工資

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-13 18:15:32點擊量: 939

67份報告揭祕華為、萬科、德勤、惠普的''領導力''體系建設

免費獲取【福利】67份報告揭祕華為、萬科、德勤、惠普的''領導力''體系建設

領導力認為領導力庫澤斯力量

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-13 18:15:31點擊量: 718

税後4W月薪製作出來的矢量圖長啥樣

【你想要的,我們都會送】 税後月薪4W製作出來的矢量圖有沒有可能是你加薪升職的槓桿?

矢量軟件操作步驟素材網

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-13 18:15:30點擊量: 252

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我們不一樣......

A和B公司有什麼不一樣???

組織公司報告介紹

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-13 18:15:29點擊量: 416

126頁PPT讀懂300頁的查蘭大叔《領導梯隊》

人近中年,跳樓的中興程序員;華為清退34+的老員工;其實説白了就是一個“優勝劣汰”原則,亙古至今一直存在着,充斥在各行各業各界。

時刻保持華為經驗拉姆查蘭

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-13 18:15:28點擊量: 604

【筆記】3大招搞定麥肯錫Offer

【筆記免費送】 拿到MBB offer難不難? 我們的學員故事告訴你,3大招搞定麥肯錫offer!

商業判斷法則需要管理諮詢議題樹

蜜蜂派發佈時間: 2018-05-13 18:15:27點擊量: 971

雪山上的光芒殿堂——達沃斯紀行

只要心意誠,神祇就大,智慧更大。

區塊鏈王巍區塊鏈技術中國

蜜蜂派發佈時間: 2018-02-10 11:32:50點擊量: 867

在打造“完美團隊”的過程中,谷歌學到了什麼?

利用數據的研究分析,揭露了令人驚訝的事實:為什麼有的團隊越戰越勇,有的團隊卻步履蹣跚?

團隊團隊成員心理安全谷歌

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:33點擊量: 863

職場如何才能混得開?

一張圖,告訴你什麼階段需要什麼職場技能?

後天學習先天因素學習肖克利

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:31點擊量: 850

未來員工需要的,是一個口袋學校

口袋學校,你為員工建好了嗎?

員工戰略直覺培訓公司

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:29點擊量: 59

創新,為何得搬出去搞?

對於一家已經建立的公司來説,將創新技術推向市場是一個挑戰,特別是當該技術與公司目前的商業模式大相徑庭的時候。

公司基因治療新興科技技術

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:28點擊量: 915

【眾譯】一個公司最隱祕、最黑暗的祕密是什麼?

你敢在這方面實行變革嘛?

薪酬員工公司薪酬公開

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:26點擊量: 659

機器人正在“消滅”華爾街的銀行家,下一個會是誰?

如今,成千上百的金融分析師正在被軟件系統取代。下一個被取代的工作會是什麼?

工作高盛金融行業交易

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:24點擊量: 133

閒適的三種意義:工作真的是越忙越好嗎

讓優秀的知識工作者自己掌握自己的時間和節奏,是讓他們產生最大價值的最好方法。

知識工作者價值創造工作時間

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:23點擊量: 752

劉東暢:幹掉管理者,公司會不會更好?

如果找到或者成為一個好的管理者這麼難,那組織不要管理者行不行?看似偽命題的標題,內容是真乾貨。

管理者組織合弄制

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:21點擊量: 262

為什麼我們就不能停止開會?

會議很無聊。會議很沒用。每個人都討厭開會。那麼我們為什麼不能停止開會呢?

合弄制會議創客公司

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:19點擊量: 410

公司好玩,為什麼組織就能創新?

為什麼有些公司活力四射,創意不斷?有些公司卻駐足不前,毫無新意?為什麼有些公司似乎每個人都在拼命付出,卻沒有凝聚力和方向感?有些公司你感覺他們就是一起玩耍,卻經常能有讓人驚喜的創作?

喬布斯結構洞想法流公司

蜜蜂派發佈時間: 2017-12-14 16:33:17點擊量: 620