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為管好18萬員工,華為選擇拆了HR!

文末附贈文件《華為人力資源管理2.0》!

發佈時間: 2018-08-31 14:53:07點擊量: 864

贈送筆記!績效管理沒那麼難,關鍵在於這4點......

今天要分享的書還沒有中文版,卻已經在亞馬遜上賣斷貨了!

發佈時間: 2018-08-11 04:36:12點擊量: 494

阿里神器六個盒子難落地?50頁PPT為你深度解析!

附贈基於六個盒子的組織診斷問卷調查和用法!

發佈時間: 2018-08-05 07:01:22點擊量: 547

考核招聘質量?這3個指標瞭解一下

故事背景你是某公司的HR負責人,你部門有兩個招聘主管,分別負責兩個業務板塊的招聘工作,由於他們倆處於相同的層

發佈時間: 2018-08-02 01:09:23點擊量: 200

OD憑什麼?就憑這5點......

服還是不服。。。。。。

發佈時間: 2018-08-02 01:09:21點擊量: 982

【01】4大步驟2大工具教你像Google一樣培養面試官

為什麼人家選的人才都比你的要優秀呢?

發佈時間: 2018-08-02 01:09:19點擊量: 130

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為什麼做OD需要讀這5本書?

關於OD,我推薦這5本書!

發佈時間: 2018-07-26 00:40:14點擊量: 602

員工離職成本有些高達200%的年薪,這些HR都不管嗎?

保留還是讓他走? 員工辭職時需要正確反應的數據

發佈時間: 2018-07-20 05:10:46點擊量: 34

OD組織發展工具.PPT:進階年薪百萬OD經理必備

43頁PPT展示OD組織發展最專業工具

發佈時間: 2018-07-20 05:10:43點擊量: 879

“OD怎麼啦?為何HR老提OD?”

他們之間到底是啥子關係呢?

發佈時間: 2018-07-16 20:43:34點擊量: 985

Facebook從500人到15000人,HR都做對了什麼?

當你加入最優秀的團隊時,你會發現,人們能夠在他們一生中做出最出色的表現

發佈時間: 2018-07-16 20:43:33點擊量: 202

Google HRVP:3個季度1000人輪崗,為什麼要這麼做?

Google人才管理核心思想:讓這個地方成為人們想要的地方!

發佈時間: 2018-07-10 10:45:26點擊量: 304

再過3年,招聘崗位將會消失......

研究表明,一種算法可以將招聘的準確率提高50%以上

發佈時間: 2018-07-03 05:26:16點擊量: 700

呼籲學術與商業世界的新連接:寫在IACMR雙年會以後

希望管理學術界與企業界,真的能重新握起手來,一起改變人類生活,邁向新的千年。如果那天到來了,願我們都能記起2018年的IACMR雙年會,這很適合成為一個好故事的開頭。

發佈時間: 2018-06-28 08:17:14點擊量: 735

去年拉姆查蘭説:是時候炸掉人力資源部了,今年.....

去年查蘭大叔説是時候炸掉人力資源部了 今年查蘭大叔又雙叒叕有新言論了!!!

發佈時間: 2018-06-28 08:17:12點擊量: 145

OKR在我們公司落地以後......

“OKR推行後,我第一次感到公司上下是朝同一個方向前進”

發佈時間: 2018-06-20 14:01:19點擊量: 253

11張思維導圖告訴你,管理從哪學起?

在過去的100年裏,管理的藝術被一次次地得到徹底改造。11張思維導圖,濃縮管理百年!

發佈時間: 2018-06-12 03:15:51點擊量: 445

一圖讀懂120年OD演變史! 附筆記

那OD的演變史進化論是從何而來的呢?包括其方法論、工具等等又怎麼梳理呢?

發佈時間: 2018-06-09 00:19:14點擊量: 588