有些成語中藴藏着深刻的管理知識。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 22:27:27點擊量: 289

企業先要思考自己的生意，再思考自己的組織，思考組織怎麼實現生意。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 22:22:48點擊量: 508

到底是怎樣的管理模式和運營模式才能奠定了如此成功的企業呢？

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 22:18:22點擊量: 632

國企改革艱難地向前推進，從實際效果來看，似乎遠未達到中央要求和社會期待。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 22:09:20點擊量: 681

一旦建立後備營幹部機制，一般人的能量能被激發30%左右。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 21:49:55點擊量: 326

國有企業（包含一些大型民企）現在最大的問題就是組織太複雜，“官本位”現象嚴重。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 21:26:35點擊量: 677

心理健康者的一項顯著特徵，是熱愛一種職業，他感覺他的工作是重要的，他的人生有某種使命待完成，不管它是養育小孩或經營大公司。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 21:26:28點擊量: 635

管理是門手藝，要在實踐和覆盤中去尋找手感

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 21:26:22點擊量: 234

“只要我一息尚存，這個世界就不會消逝”

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 21:26:15點擊量: 98

“學生兵”意味着什麼呢？打一個比喻，意味着是高能粒子和加速器產生碰撞的組織。高能的粒子具有巨大的動能，學生兵是高能粒子，機制是加速器。

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排兵佈陣就是從一個主管走向一個Leader最重要的變化，這個過程中非常重要的是，無論“用人做事”還是“做事用人”，最終是“人從哪兒來”。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 21:26:03點擊量: 546

眾鳥欣有託，吾亦愛吾廬。把房子變成家，就是生活美學。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 21:25:56點擊量: 865

提拔表現優異的專業人員到管理職位上，常常毀掉了出色的專業人才，卻沒有培養出優秀的管理人才。

華夏基石管理評論發佈時間: 2019-02-11 21:25:52點擊量: 308

從基點出發思考人力資源管理創新

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幸福就像蝴蝶，你追它，它會飛走。你坐下來，它就停在你的肩膀上。

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