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“大數據”作證:帶好團隊要的是“激發行為”,而不是“管理動作”!

數據告訴我們:帶團隊要少"管理",多"激發"。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:32點擊量: 504

什麼樣的成功經驗值得學?至少要看這3個硬指標

要想真正從別人的經驗中受益,就要學習他人經驗背後的底層規律和思維模式。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:28點擊量: 385

世界經濟論壇報告:這12個趨勢,影響着每個人未來的“飯碗”

情商、領導力、社會影響力以及服務導向意識,在未來會變得更加重要。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:24點擊量: 200

當創業難以為繼,應選擇“轉型”還是“結束”?

創業不是簽了賣身契。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:20點擊量: 251

打造人才“感官烙印”:頂級僱主品牌思維的“吸睛大法”

數字化世界,員工的個體能力、融入與體驗決定了僱主品牌與僱主品牌建設。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:17點擊量: 634

高管教練的7個“天坑”

透過老教練的經驗教訓, 躍升你使用高管教練的功力。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:13點擊量: 551

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全球化遭遇拐點,這4大風險企業要做好預案

舊秩序在消弭,關鍵力量在崛起。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:09點擊量: 22

普通人與老闆談工資,優秀的人與老闆談生意!

你無法預測一家公司的前途,唯獨可以把握自己的命運。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:05點擊量: 592

新5C模型:企業管好媒介溝通的正確方式

隨着消費者參與能力的增強和顧客期望的提升,媒介部門需要考慮新的問題,掌握一套新的能力。

發佈時間: 2018-12-02 20:28:01點擊量: 811

假如德魯克在世,該如何回答當下組織面臨的3大全新挑戰

用超越德魯克的方式來紀念他,這才是對德魯克最好的紀念。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:57點擊量: 562

巴菲特的財富神話,靠的是這3種投資手法

有三種投資類型貫穿了巴菲特的投資生涯,並最終為他帶來了巨大的成功。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:54點擊量: 965

製造型零售:拼的是“整合”能力

新的一波新零售品牌或渠道創業,公司將面臨“製造推廣型零售”的3.0模式。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:50點擊量: 807

邁入億級時代,面對B端這根難啃的骨頭,如何找到物聯網市場中的“肥肉”?

一些原本只做底層基礎設施的公司,大膽擁抱了開源生態,創造新型的“剃刀”與“刀片”。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:47點擊量: 154

VC 拒絕你的 44 個真實原因

事實上,投資人説“不”通常與創始人或業務細節無關,與投資人的個人興趣、投資組合、投資歷史有很大的關係。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:43點擊量: 167

創業需要堅持,但有時更需要“放下”

創業者是令人尊重的,但創業不是一件好玩的事兒。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:38點擊量: 865

從激勵走向賦能:破譯鉅變時代的領導力底層邏輯丨開放式組織設計

隨着時代變遷,領導者需要適應的組織形態也發生巨大變化,特別是需要構建賦能型環境的開放型組織。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:34點擊量: 808

成年人的世界沒有“崩潰”這個選項:你能邁過多少坎兒,就能成多大事兒

成年人的世界沒有容易二字,生活不易,請繼續努力。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:30點擊量: 875

VC投資被獨角獸狂吸!小創業公司走進“死亡谷”!

VC的大量資金被獨角獸吸走後,留給小公司的,只是一片一望無際的“融資荒地”。

發佈時間: 2018-12-02 20:27:25點擊量: 158

為什麼説有關蘋果公司的分析大多都太過流俗?

多嘗試找出這樣的角度,理解公司/產品應該會變得很有趣。

發佈時間: 2018-11-11 00:01:48點擊量: 327

共同基金之父Roy NeuBerger,這位活了107歲的老人給出的10點投資建議

你可以愛上一個人,一個想法,一種理想,但不要愛上一個股票。

發佈時間: 2018-10-26 06:16:18點擊量: 928