清華管理評論

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思想引導變革
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原創 | 如何高質量實現國企混合所有制改革

國企混改的目標,是培育具有全球競爭力的世界一流企業。

發佈時間: 2018-10-14 17:55:34點擊量: 191

為員工持股計劃的本質、思想和核心原則

人力資源的核心就是員工持股計劃

發佈時間: 2018-10-14 17:55:31點擊量: 943

原創 | 富有創造力的員工總是對企業有益嗎?

富有創造力的員工如果不加以正確的引導與管理,他們的創造力可能會給企業帶來“災難”。

發佈時間: 2018-10-14 17:55:26點擊量: 555

教授觀點 | 謝德仁:推動結構性去槓桿,防範化解系統性金融風險

清華經管學院會計系教授謝德仁為你解讀:結構性去槓桿如何界定?其正確打開方式又是什麼?

發佈時間: 2018-10-14 17:55:22點擊量: 184

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紀念大師馬奇 | 書籍贈閲名單公佈

大師遠去,經典永存

發佈時間: 2018-10-14 17:55:19點擊量: 812

原創 | 從“大樹”到“塊莖”:海爾在組織演化史與中國企業史上的座標

“塊莖”即馬鈴薯與紅薯等可以 “自我繁殖”的植物。“樹狀”則隱喻中心化、層級化、井然有序的等級秩序。

發佈時間: 2018-10-14 17:55:09點擊量: 285

原創 | 不可替代的創新:大型國企創新實踐的啟示

為什麼説在我國的創新體系中,國企具有不可替代的地位和作用?

發佈時間: 2018-10-14 17:54:58點擊量: 961

納德拉如何開啟微軟轉型之門?

內部沒有突破之前,任何艱難的轉型都不會成功。

發佈時間: 2018-10-14 17:54:51點擊量: 136

原創 | 複雜多變時代,增強“適商”最重要

適商是指適應環境變化的思維和能力。在複雜多變時代,增強組織適商,並推行適應性領導,可以幫助企業不斷適應新環境。

發佈時間: 2018-09-23 00:32:41點擊量: 689

原創 | 芬尼科技:傳統企業如何轉型為創業平台?

傳統企業轉型為創業平台是一個異常複雜的過程

發佈時間: 2018-09-23 00:32:37點擊量: 586

不懂這4點,你所謂的“覆盤”都是無用功!

覆盤不僅僅有重要意義,也是成功的關鍵。

發佈時間: 2018-09-23 00:32:33點擊量: 531

做好共識管理,打造一流團隊!

齊心協力是優秀團隊的制勝“法寶”。

發佈時間: 2018-09-23 00:32:27點擊量: 256

原創 | 禮崩樂壞,是時候恢復我們的文化自信了

《禮記》:“明則有禮約,幽則有鬼神”,我們有兩千多年的社會治理和禮樂文化傳統,近百年的歷史變遷卻使中國文化主體性喪失殆盡。

發佈時間: 2018-09-23 00:32:23點擊量: 211