培訓雜誌

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《培訓》雜誌由新華報業傳媒集團主管主辦,着重於企業培訓與人才發展前沿資訊、最佳案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業高素質人才培養與發展的方法和途徑.自2005年創刊以後,已成長為最具影響力的企業培訓...
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高段位的人,都有這種“可遷移的能力”!

若你想在未來不被取代,就必需要培養自己的某種稀缺價值。

發佈時間: 2018-12-10 04:53:17點擊量: 643

為什麼從阿里離職的人,能夠佔領互聯網半壁江山?

如題。

發佈時間: 2018-12-10 04:47:22點擊量: 244

送你一條學習傳導鏈,快速站穩培訓講台

有效的教學過程,是“刺激-喚醒-關聯-激發”的學習傳導鏈條。

發佈時間: 2018-12-10 04:46:43點擊量: 830

真正決定一個人命運的,不是目標,而是“心智”!

早安,培訓人12月 第2期用聲音叫醒美好的週末晨光本期導讀:你的心智有多閉塞,你的人生就多閉塞;你的心智有多

發佈時間: 2018-12-10 04:46:39點擊量: 39

培訓路上有問題?來這裏,給你答案給你禮

2019年《培訓》雜誌“特約通訊官”徵聘,我們一起“搞事情”!

發佈時間: 2018-12-10 04:46:37點擊量: 368

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湖畔大學曾鳴:真正拉開競爭力差距的,是你對未來商業的認知

在智能商業的時代,想要讓自己的企業獲得成功,首先要問自己4個問題。

發佈時間: 2018-12-10 04:46:35點擊量: 455

那些優秀的企業大學竟然都在做同一件事,為什麼?

培訓圈大咖都在做什麼?哪些培訓人求職機會不容錯過?

發佈時間: 2018-12-10 04:46:33點擊量: 230

年終了,就問你想不想跳槽?

培訓資訊熱搜榜,給你好看的~

發佈時間: 2018-12-10 04:46:28點擊量: 63

領導者,做決策也可以“慢”一點

負責任的決策並不意味着大刀闊斧、雷厲風行,有時謹慎甚至慢半拍也是負責任的表現。

發佈時間: 2018-12-10 04:46:25點擊量: 99

步步高CEO曾玉銘:時刻保持“飢餓感”,成就更好的自己

只要還有為他人創造價值的能力,我就永遠不會停下腳步。——曾玉銘本文是2018年12月推送的第18篇乾貨,計3

發佈時間: 2018-12-10 04:46:23點擊量: 596

第三屆中國人力資源實戰領袖峯會

12.28 北京|與阿里華為HRD一起復盤VUCA時代人資實戰方略

發佈時間: 2018-12-10 04:46:20點擊量: 415

99%的企業還在用100年前的管理辦法,管用嗎?

正在發生的未來告訴我們,生產領域已經不是競爭的強有力武器。知識工作者是企業價值創造的主體,營銷和創新領域是企業價值創造的職能。

發佈時間: 2018-12-10 04:46:18點擊量: 13

首屆CSAL中國行動學習最佳實踐20強評選大賽正式開啟

報名時間:11月20日-12月10日

發佈時間: 2018-12-10 04:46:13點擊量: 243

年底績效不達標?“四有”覆盤幫你找問題~

進行項目的深度覆盤,用積極多元化的方式進行團隊共創,優化項目流程、整合內部資源,可以有效提升培訓管理人員的主觀能動性。

發佈時間: 2018-12-10 04:46:11點擊量: 743

那些“爭破頭”都要擠進去的好企業,原來都長這樣~

又到了年底跳槽的高峯期,許多人對如何判斷一家公司值不值得加入拿捏不定,小編整理了以下三點,幫助大家更好地選擇平台。

發佈時間: 2018-12-10 04:46:09點擊量: 218

“對上負責,對下管理”,是管理者最大的誤區

工作想要卓有成效,下屬發現併發揮上司的長處才是關鍵。

發佈時間: 2018-12-10 04:46:07點擊量: 884

這是我五年來手寫筆記的經驗,打包分享給你

讓生活和工作變得更美好,是做筆記的終極目的。

發佈時間: 2018-12-10 04:46:05點擊量: 890